Proyectos de asesoría y comunicación

Froggy Jumps

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Preguntas tipo test para el tema "proyectos de asesoría y comunicación" de imagen corporativa.

Créé par

FÁTIMA TROITIÑO

Spain

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Marcos 29 Mai 2025	% 100	04:54
2	Lucia 30 Mai 2025	% 96	05:02
3	laila 29 Mai 2025	% 96	05:08
4	Ems 28 Mai 2025	% 93	04:23
5	Brian 28 Mai 2025	% 91	07:02
6	Adrián 28 Mai 2025	% 67	06:10
7	ruth 29 Mai 2025	% 65	05:05
8	laila 28 Mai 2025	% 41	03:18
9	carla 29 Mai 2025	% 24	02:43

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Froggy Jumps Proyectos de asesoría y comunicaciónVersion en ligne Preguntas tipo test para el tema "proyectos de asesoría y comunicación" de imagen corporativa. par FÁTIMA TROITIÑO 1 ¿Cuál es el objetivo principal de un manual de imagen corporativa? a Estandarizar procesos visuales b Contratar personal c Diseñar publicidad 2 ¿Qué fase consiste en conocer la situación inicial de la imagen corporativa? a Control b Implementación c Investigación y análisis 3 ¿Qué técnica cualitativa consiste en completar frases rápidamente? a Brainstorming b Asociación de palabras c Frases incompletas 4 ¿Qué característica define la técnica cuantitativa? a Análisis subjetivo b Resultados numéricos extrapolables c Resultados no extrapolables 5 ¿Cuál es una técnica de investigación indirecta? a Técnicas proyectivas b Grupo de expertos c Observación participante 6 ¿Cuál es el propósito de la fase de validación? a Evaluar el presupuesto b Comprobar si la imagen actual transmite lo deseado c Definir colores corporativos 7 ¿Qué representa el modelo ICCEE? a Un protocolo de auditoría b Fases de implementación c Una técnica cualitativa 8 En la fase de comunicar, ¿cuál es el objetivo principal? a Realizar encuestas b Formar en habilidades sociales c Crear espacios para el diálogo 9 ¿Qué fase evalúa si se han producido desviaciones en la imagen corporativa? a Implementación b Validación c Mantenimiento y control 10 ¿Qué técnica consiste en observar sin ser visto? a Observación participante b Cliente misterioso c Observación no participante 11 ¿Cuál de estas NO es una técnica cualitativa directa? a Asociación de palabras b Entrevista grupal c Observación participante 12 ¿Qué evalúa una parrilla técnica? a La iconografía b La adecuación entre valores y elementos visuales c Las competencias técnicas del personal 13 ¿Qué tipo de encuesta es más rápida pero menos personal? a Personal b Observacional c Telefónica 14 ¿Qué escala no es métrica? a Intervalo b Nominal c Ratio 15 ¿Qué componente forma parte de la identidad visual? a Capital social b Iconografía c Competencia 16 ¿Qué se hace en la fase de informar dentro del modelo ICCEE? a Comunicar cambios b Explicar el proyecto a los públicos implicados c Ejecutar acciones 17 ¿Qué objetivo tiene capacitar en el modelo ICCEE? a Redactar el manual b Desarrollar competencias necesarias c Validar el logo 18 ¿Qué actor no participa directamente en la auditoría de mantenimiento? a Clientes b Directivos/as c Personal 19 ¿Cuál de los siguientes elementos se revisa en una auditoría de imagen? a Imagen del entorno b Plan financiero c Ventas mensuales 20 ¿Qué valor puede evaluarse en el vestuario del personal? a Creatividad b Profesionalidad c Rentabilidad 21 ¿Qué tipo de escala se basa en preferencias? a Ordinal b Métrica c Intervalo 22 ¿Qué técnica permite descubrir sentimientos y motivaciones? a Observación no participante b Entrevista cualitativa de fondo c Brainstorming 23 ¿Qué profesional puede colaborar con un/a asesor/a de imagen? a Ingeniero/a civil b Peluquero/a c Notario/a 24 ¿Qué formato puede incluirse en una propuesta para el cliente? a Contrato laboral b Impuestos c Esquemas ilustrativos 25 ¿Qué paso sigue a la presentación de la propuesta? a Firma de autorización b Formación en contabilidad c Reducción de personal 26 ¿Qué tipo de test se basa en responder a estímulos visuales? a Asociación de palabras b Frases incompletas c Test de imágenes 27 ¿Qué característica se busca transmitir con colores cálidos y tipografía sencilla? a Innovación b Frescura c Eficiencia 28 ¿Cuál es una manifestación de sostenibilidad en uniformes? a Colores brillantes b Materiales nobles y duraderos c Uso de cuero 29 ¿Qué debe contener el cronograma de implementación? a Actividades, responsables y fechas b Análisis de la competencia c Publicidad 30 ¿Qué debe evitar un asesor/a al presentar su propuesta? a Material visual b Claridad c Ambigüedad 31 ¿Qué técnica permite estudiar a la competencia desde la experiencia directa del usuario? a Grupo focal b Test de asociación c Cliente misterioso 32 ¿Qué tipo de escala usa la afirmación "Muy de acuerdo – Muy en desacuerdo"? a Likert b Diferencial semántico c Ratio 33 ¿Qué tipo de investigación usa muestras representativas y resultados numéricos? a Cualitativa b Cuantitativa c Creativa 34 ¿Qué herramienta evalúa si los protocolos de imagen se aplican correctamente? a Auditoría b Validación c Capacitación 35 ¿Qué objetivo tiene la fase de ejecución en el modelo ICCEE? a Poner en marcha acciones b Comunicar ideas c Formar al equipo 36 ¿Cuál NO es una característica del equipo humano en imagen eficiente? a Capacidad de respuesta b Rapidez comunicativa c Desorganización 37 ¿Qué permite el análisis cualitativo mediante entrevistas personales? a Opiniones profundas b Datos numéricos c Resultados estadísticos 38 ¿Quién debe formar parte de la implementación de imagen? a Solo directivos/as b Solo clientes c Todos los/as implicados/as 39 ¿Qué valores puede transmitir un producto mediante su embalaje? a Simplicidad y velocidad b Lujo, prestigio y diferenciación c Precio bajo y rapidez 40 ¿Qué herramienta permite comparar la imagen real y la deseada? a Matriz FODA b Parrilla técnica c Árbol de decisión 41 ¿Qué es imprescindible para la formación del personal en imagen corporativa? a Apoyo audiovisual b Acciones de marketing c Formación continua 42 ¿Qué debe incluir el presupuesto? a Gastos por fases y técnicas b Estimaciones subjetivas c Publicidad externa 43 ¿Qué herramientas ayudan a presentar propuestas de imágenes? a Imágenes, vídeos y esquemas b Redes sociales c Plan contable 44 ¿Qué actitud debe EVITAR el/la asesor/a frente al cliente? a Empatía b Claridad c Imposición 45 ¿Qué pasa si el cliente no comprende bien la propuesta? a La acepta sin problemas b Solicita más información c Puede rechazarla por desconfianza 46 ¿Qué parte de la imagen corporativa es más abstracta y subjetiva? a Vestuario b Arquitectura c Iconografía

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par FÁTIMA TROITIÑO

¿Cuál es el objetivo principal de un manual de imagen corporativa?

¿Qué fase consiste en conocer la situación inicial de la imagen corporativa?

¿Qué técnica cualitativa consiste en completar frases rápidamente?

¿Qué característica define la técnica cuantitativa?

¿Cuál es una técnica de investigación indirecta?

¿Cuál es el propósito de la fase de validación?

¿Qué representa el modelo ICCEE?

En la fase de comunicar, ¿cuál es el objetivo principal?

¿Qué fase evalúa si se han producido desviaciones en la imagen corporativa?

¿Qué técnica consiste en observar sin ser visto?

¿Cuál de estas NO es una técnica cualitativa directa?

¿Qué evalúa una parrilla técnica?

¿Qué tipo de encuesta es más rápida pero menos personal?

¿Qué escala no es métrica?

¿Qué componente forma parte de la identidad visual?

¿Qué se hace en la fase de informar dentro del modelo ICCEE?

¿Qué objetivo tiene capacitar en el modelo ICCEE?

¿Qué actor no participa directamente en la auditoría de mantenimiento?

¿Cuál de los siguientes elementos se revisa en una auditoría de imagen?

¿Qué valor puede evaluarse en el vestuario del personal?

¿Qué tipo de escala se basa en preferencias?

¿Qué técnica permite descubrir sentimientos y motivaciones?

¿Qué profesional puede colaborar con un/a asesor/a de imagen?

¿Qué formato puede incluirse en una propuesta para el cliente?

¿Qué paso sigue a la presentación de la propuesta?

¿Qué tipo de test se basa en responder a estímulos visuales?

¿Qué característica se busca transmitir con colores cálidos y tipografía sencilla?

¿Cuál es una manifestación de sostenibilidad en uniformes?

¿Qué debe contener el cronograma de implementación?

¿Qué debe evitar un asesor/a al presentar su propuesta?

¿Qué técnica permite estudiar a la competencia desde la experiencia directa del usuario?

¿Qué tipo de escala usa la afirmación "Muy de acuerdo – Muy en desacuerdo"?

¿Qué tipo de investigación usa muestras representativas y resultados numéricos?

¿Qué herramienta evalúa si los protocolos de imagen se aplican correctamente?

¿Qué objetivo tiene la fase de ejecución en el modelo ICCEE?

¿Cuál NO es una característica del equipo humano en imagen eficiente?

¿Qué permite el análisis cualitativo mediante entrevistas personales?

¿Quién debe formar parte de la implementación de imagen?

¿Qué valores puede transmitir un producto mediante su embalaje?

¿Qué herramienta permite comparar la imagen real y la deseada?

¿Qué es imprescindible para la formación del personal en imagen corporativa?

¿Qué debe incluir el presupuesto?

¿Qué herramientas ayudan a presentar propuestas de imágenes?

¿Qué actitud debe EVITAR el/la asesor/a frente al cliente?

¿Qué pasa si el cliente no comprende bien la propuesta?

¿Qué parte de la imagen corporativa es más abstracta y subjetiva?