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À propos de cette activité

El proceso comienza con tu decisión de denunciar.

Créé par

Lizbeth
Lizbeth
Ecuador

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MÓDULO D: Protocolos de acciónVersion en ligne

El proceso comienza con tu decisión de denunciar.

par Lizbeth
1

disminuir fomentar erradicar

Fomentar un compromiso para cualquier tipo de discriminación , acoso laboral y toda forma de violencia contra la mujer en los espacios de trabajo .

2

privacidad información nombre

La confidencialidad se refiere a que se protegerá su procurando el debido manejo y sigilo de la información que proporcione la víctima o aquella que sea inherente al caso .

3

denuncia carta queja solicitud

FASE 1 : La podrá presentarse de forma presencial o escrita ante el Jefe Nacional de Talento Humano .

4

72 48 24

FASE 2 en la admisibilidad y trámite inicial el Jefe Nacional de Talento Humano o su delegado confirmará la recepción de la denuncia dentro de un plazo máximo de horas laborables .

5

10 5 2 12

FASE 3 , en caso de hallarse indicios razonables , se activará una investigación interna para recopilar testimonios , documentos y pruebas durante un plazo máximo de días laborables , prorrogables por 5 días adicionales en casos complejos .

6

correctivas reformatorias transitorias

FASE 4 . Comunicación de resultados y acciones : Talento Humano comunicará a las partes involucradas , de manera confidencial , las acciones adoptadas . Las medidas podrán incluir : amonestaciones escritas , económicas o despidos , medidas de protección a la víctima y medidas formativas o restaurativas .

 
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