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Trivia sobre el proceso de desvinculación laboral en Costa Rica. Los estudiantes responden preguntas para reforzar conceptos legales de forma dinámica y divertida.

Créé par

Mayra Díaz
Mayra Díaz
Costa Rica

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Trivia sobre el proceso de desvinculación laboral en Costa Rica. Los estudiantes responden preguntas para reforzar conceptos legales de forma dinámica y divertida.

par Mayra Díaz
1

¿Cuál es el principal cuerpo legal que regula las relaciones laborales en Costa Rica?

2

¿Qué ley introdujo audiencias orales y procesos más ágiles en materia laboral?

3

¿Cuál de las siguientes es una causa válida de despido SIN responsabilidad patronal?

4

¿Qué derecho NO corresponde pagar al trabajador en caso de despido con justa causa?

5

Si un trabajador renuncia con justa causa, ¿Qué derechos puede reclamar?

6

¿Qué tipo de jornada laboral regula el Código de Trabajo en Costa Rica?

7

¿Qué debe contener una carta de despido para ser válida legalmente?

8

¿Qué sucede si un trabajador se niega a firmar la carta de despido?

9

¿Cuál es uno de los principales riesgos de una desvinculación mal gestionada?

10

¿Cuál es el primer paso en un proceso de desvinculación laboral adecuado?

 
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