Cualificación del talento humano
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El Departamento Administrativo de la Función Pública, como órgano de dirección y gestión del empleo público tiene dentro de sus funciones:
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La comisión de personal de la alcaldía de Santiago de Cali, como órgano de dirección y gestión del empleo público tiene dentro de sus funciones:
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La secretaría de Bienestar Social, requiere realizar la supervisión del contrato de interventoría que realizará el mantenimiento correctivo de las infraestructuras adscritas a su organismo. Para ello, ha solicitado la creación de un empleo temporal en su planta de personal por 12 meses, a fin de suplir necesidades de personal de planta con sobrecarga de trabajo. Por lo anterior, el organismo:
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Ante la necesidad del servicio, el Departamento de Talento Humano de la entidad ha determinado encargar a un profesional universitario grado 2, en un empleo de libre nombramiento y remoción. Para adelantar este proceso, el organismo deberá:
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Juliana Martínez fue nombrada en periodo de prueba en la alcaldía de Santiago de Cali. Al mes del desempeño de sus funciones, notifica a su jefe inmediato que se encuentra en periodo de gestación. Ante esta novedad, el periodo de prueba de la señora Juliana será:
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El retiro del servicio de quienes estén desempeñando empleos de libre nombramiento y remoción y de carrera administrativa se producirá cuando:
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Cuáles son los Principios que orientan el ingreso y el ascenso a los empleos públicos de carrera administrativa?
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La servidora pública Juliana Martínez de la alcaldía de Cali, ha solicitado una Comisión por 2 años, para desempeñar un empleo de libre nombramiento y remoción en la Gobernación del Valle del Cauca. El departamento de Talento humano le comunica que:
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