CONCEPTOS RR.HH

Froggy Jumps

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Algunos conceptos que vendran en el examen

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paula cervantes

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Natalia Hernández Escobar 20 Mai 2025	% 100	01:03
2	paula cervantes 20 Mai 2025	% 100	01:49
3	Christian Emanuel Hernández Lora 20 Mai 2025	% 91	02:15
4	rosaisela flores 20 Mai 2025	% 82	02:29
5	Alana Cid 20 Mai 2025	% 55	02:04

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CONCEPTOS RR.HH


Froggy Jumps CONCEPTOS RR.HHVersion en ligne Algunos conceptos que vendran en el examen par paula cervantes 1 Capacidad para promover y mantener entre sus subordinados un ambiente de armonía y respeto que genere satisfacción, afecto y orgullo de cumplimiento del servicio naval. a ARMONIA Y RESPETO b CONDUCTA CIVIL c CONDUCTA MILITAR 2 Disposición y capacidad de conocer y cumplir sus atribuciones, responsabilidades y deberes navales, manteniéndose dentro de las disposiciones legales correspondientes. a CONDUCTA CIVIL b CONDUCTA MILITAR c DISCIPLINA 3 Disposición y capacidad para cumplir con las normas de urbanidad, cortesía, ética y buenas costumbres, así como las obligaciones y prerrogativas que las leyes establecen para los ciudadanos y la sociedad nacional. a CONDUCTA CIVIL b ARMONIA Y RESPETO c CONDUCTA MILITAR 4 Norma a la que el personal naval sujeta su conducta, tiene como base la obediencia y un alto concepto del honor, la justicia y la moral y por objeto, el fiel y exacto cumplimiento de los deberes que dictan las leyes y reglamentos navales a RESPETO b CONDUCTA c DISCIPLINA 5 Capacidad para inculcar a sus subordinados una disciplina basada en el convencimiento, a razonar las órdenes para facilitar su comprensión y aceptación, así como a fortalecer su sentido de responsabilidad y espíritu de servicio a ARMONIA Y RESPETO b ESPIRITU DE SERVICIO/TRABAJO EN EQUIPO c JUICIO 6 Capacidad de actuar acertadamente producto del análisis de la situación y del estudio de la misión, la expresa en órdenes y directivas cuya ejecución debe dirigir, coordinar y supervisar. a JUICIO b ESPIRITU DE SERVICIO/TRABAJO EN EQUIPO c MANDO 7 Capacidad para influir y dirigir a los subordinados en forma tal que se obtenga de ellos su confianza, obediencia y respeto e induciéndolos a cooperar lealmente para cumplir con la misión de su unidad o establecimiento a MANEJO DE RECURSOS b MANDO O LIDERAZGO c ORGANIZACIÓN 8 Capacidad para administrar con honestidad e integridad los medios y recursos de la Institución puestos a su disposición a MANEJO DE RECURSOS b ORGANIZACIÓN c RESPONSABILIDAD 9 Capacidad para dirigir o participar en la organización, coordinación y ejecución del alistamiento de su unidad o establecimiento, así como en el régimen interno y disciplinario a RESPONSABILIDAD b ORGANIZACIÓN c TACTO 10 Cualidad para actuar con ética, valor, confianza e inspirar lo mismo en los demás, así como responder de acciones propias y de los subordinados. En el desempeño de su cargo no se excusa por la omisión de sus subordinados, en todo lo que pueda vigilar a ORGANIZACIÓN b TACTO c RESPONSABILIDAD 11 Conocimiento o apreciación que indica cuándo, dónde y cómo proceder para resolver un problema o tratar un asunto del servicio o fuera de éste, en forma adecuada a TACTO b DISCIPLINA c JUICIO

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Capacidad para promover y mantener entre sus subordinados un ambiente de armonía y respeto que genere satisfacción, afecto y orgullo de cumplimiento del servicio naval.

Disposición y capacidad de conocer y cumplir sus atribuciones, responsabilidades y deberes navales, manteniéndose dentro de las disposiciones legales correspondientes.

Disposición y capacidad para cumplir con las normas de urbanidad, cortesía, ética y buenas costumbres, así como las obligaciones y prerrogativas que las leyes establecen para los ciudadanos y la sociedad nacional.

Norma a la que el personal naval sujeta su conducta, tiene como base la obediencia y un alto concepto del honor, la justicia y la moral y por objeto, el fiel y exacto cumplimiento de los deberes que dictan las leyes y reglamentos navales

Capacidad para inculcar a sus subordinados una disciplina basada en el convencimiento, a razonar las órdenes para facilitar su comprensión y aceptación, así como a fortalecer su sentido de responsabilidad y espíritu de servicio

Capacidad de actuar acertadamente producto del análisis de la situación y del estudio de la misión, la expresa en órdenes y directivas cuya ejecución debe dirigir, coordinar y supervisar.

Capacidad para influir y dirigir a los subordinados en forma tal que se obtenga de ellos su confianza, obediencia y respeto e induciéndolos a cooperar lealmente para cumplir con la misión de su unidad o establecimiento

Capacidad para administrar con honestidad e integridad los medios y recursos de la Institución puestos a su disposición

Capacidad para dirigir o participar en la organización, coordinación y ejecución del alistamiento de su unidad o establecimiento, así como en el régimen interno y disciplinario

Cualidad para actuar con ética, valor, confianza e inspirar lo mismo en los demás, así como responder de acciones propias y de los subordinados. En el desempeño de su cargo no se excusa por la omisión de sus subordinados, en todo lo que pueda vigilar

Conocimiento o apreciación que indica cuándo, dónde y cómo proceder para resolver un problema o tratar un asunto del servicio o fuera de éste, en forma adecuada