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Desafío sobre Procesos Disociativos

Froggy Jumps

(1)
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À propos de cette activité

pofaaa no dupliquen las preguntas

Créé par

Mexico

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Desafío sobre Procesos Disociativos
 

Froggy Jumps

Desafío sobre Procesos DisociativosVersion en ligne

pofaaa no dupliquen las preguntas

par Stefany Joselin Poot Parra
1

procesos impersonales, donde los esfuerzos de cada uno de los competidores no se dirigen contra los otros competidores, sino hacia la consecución de la cosa a que todos ellos aspiran.

2

Es el proceso por medio de la cual los competidores se conocen unos a otros, observan la conducta en lo que el otro hace o va a hacer y trata de entorpecerlo.

3

Es el proceso por medio de la cual los competidores se conocen unos a otros, observan la conducta en lo que el otro hace o va a hacer y trata de entorpecerlo.

4

Es el proceso por medio de la cual los competidores se conocen unos a otros, observan la conducta en lo que el otro hace o va a hacer y trata de entorpecerlo.

5

existe cuando los individuos o grupos en competencia para conseguir determinado objetivo o en oposición desde algún punto de vista tratan conscientemente de aniquilar, derrotar o subordinar a la otra parte.

6

proceso que consiste en conductas subjetivas de disentimiento, inconformidad, antipatía, aversión, rencor, resentimiento, odio y similares.

7

procedimiento que consiste en que terceros que no son parte en el conflicto, actúan para inducir a las partes a un acuerdo, pero no tiene fuerza obligatoria

8

competente para resolver sobre la controversia que se le plantea

9

consiste en que las partes en conflicto aceptan de antemano las propuestas sugeridas por el tercero nombrado de común acuerdo entre ellas.

10

forma de terminación de los conflictos.....

11

es la forma de terminación de los conflictos donde la parte derrotada tiene que elegir entre la aceptación de las condiciones impuestas por el vencedor o correr el riesgo de ser totalmente destruido.

12

es otra forma de terminar un conflicto en la cual consiste en que una de las partes del conflicto resulta persuadida de que estaba en un error y entonces renuncia a su punto de vista y se adhiere al de la otra parte.

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