Relier Pairs FAN 1Version en ligne Parte 1 par Christian 1 Autor que define a la administración como la consecución de la máxima prosperidad para el patrón y el máximo trabajo para el hombre 2 Es el tipo de administración que da en forma rudimentaria desde que aparece el hobre , por la necesidad de los hombres de agruparse y cooperar 3 Es el autor que afirma que la administración es un es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una. 4 Es la denominación que se hace haciendo referencia a los grandes cambios que modificaron la forma de trabajar de la gente. 5 Es la parte del proceso administrativo que responde a la pregunta ¿qué puede hacerse? 6 Época de la administración que fundó su grandeza en base a Su grandeza en la forma de organizar la agricultura y su forma de navegación. 7 Es un proceso racional y simple implícito en todo ser humano consecución de propósitos, metas, fines 8 Periodo de la administración en donde florecieron las artes, la ciencia y la organización política 9 ¿Cuál es la administración basada en el desempeño de las personas por medio de la experiencia y la práctica? 10 Época de la administración que se basó en el comercio y en la especialización del trabajo, para lograr mayor eficiencia 11 Son los organismos sociales que se crean para cumplir con las funciones de gobierno de un país 12 Son los grupos de la administración básica de la empresa, según Fayol 13 Mencione las partes esenciales del proceso administrativo. 14 Es la administración basada en el desempeño de las personas por medio de la experiencia y la práctica. 15 Periodode la administraciónque se caracteriza por el desarrollo tecnológico e industrial y en consecuencia, por la consolidación de la administración 16 Es la escuela administrativa que sostiene que la experiencia es la única fuente de conocimiento 17 Periodo de la administración caracterizado por tuvieron la necesidad de agruparse y cooperar entre sí dividiéndose el trabajo por edad y sexo 18 ¿Cuál es el proceso que consiste en planear, organizar, integrar, dirigir y controlar? 19 ¿Cuál es el tipo de administración que se remonta desde la época de la revolución industrial? 20 Periodo de la administración en donde aparecen diversos inventos y descubrimientos (máquina de vapor), que propiciaron el desarrollo industrial 21 Son los organismos compuestos por grupos de personas que tienen objetivos comunes, división del trabajo y jerarquización. 22 Época de la administración que se caracterizó por ser la primera civilización que implantó la democracia como fórmula política, 23 ¿Cuál es la teoría que busca producir teorías y formulaciones conceptuales, que pueden tener aplicación en la realidad empírica? 24 Autor que indica que la administración es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de personas. 25 Es el principal representante de la teoría de los sistemas 26 Es el principal representante de la escuela de administración empírica 27 Periodode la administración en donde elhombre requiere coordinar sus esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de las cosechas y en consecuencia 28 Época de la administración caracterizada por el dominio de la milicia y el sistema impositivo, . 29 Es el principal representante de la escuela decisional 30 Es el tipo de trabajo que siempre ha existido desde los orígenes de la humanidad Bertalanffy Comerciales, seguridad, contables, financieras, administrativas y técnicas grecolatino Robbins roma Periodo primitivo Administración Previsión Empírica Simón Empírica Sociales Grupal. Administración antigua Planeación, Organización, Integración, Ejecución y Control Grecia Dale Periodo agrícola Científica Taylor China Empírica Egipto Fernández Arena .- Sociales Revolución industrial Siglo XX y XXI Sistemas Acto administrativo Revolución industrial 1 Mencione qué es motivar 2 ¿Cuál es el principio que consiste en la aplicación de controles antes del error? 3 Señale qué es el procedimiento 4 Es la función ejecutiva de guiar y vigilar a los subordinados. 5 Mencione que es la integración 6 ¿Cuál es la segunda fase básica de todo proceso de toma de decisiones? 7 Mencione qué son los métodos. 8 Son las fases del proceso administrativo 9 Es la parte del proceso administrativo que responde a la pregunta ¿con qué se va a hacer? 10 ¿Cuál es el otro nombre que recibe la escuela cuantitativa? 11 Mencione cuál es la parte más importante del proceso administrativo 12 Mencione que es el mando 13 Mencione que es delegar 14 Es la parte del proceso administrativo que se ocupa de ver que se hizo. 15 Señale que es la toma de decisiones. 16 Son dos elementos de la parte mecánica del proceso administrativo. 17 Son dos elementos de la parte dinámica del proceso administrativo 18 Señale los elementos de la comunicación 19 Es la parte del proceso administrativo que se ocupa de ver que se hagan las cosas. 20 Es la acción de investigar qué se hizo 21 Explique qué es la organización 22 Es la parte del proceso administrativo que responde a la pregunta ¿qué se va a hacer? 23 Mencione qué es la previsión 24 Señale qué es un objetivo. 25 ¿Cuál es la misión de vigilar a los subordinados, para que éstos realicen las actividades como fueron programadas? 26 Mencione qué es la coordinación. 27 Elegir solución 28 Es la obligación de responder ante los superiores 29 Es la parte del proceso administrativo que responde a la pregunta ¿cómo se va a hacer? 30 ¿Cuál es el principio que consiste en la detección de las causas de la anormalidad? Es conceder autoridad y responsabilidad a los subordinados. Control Dinámica y mecánica Control Son una parte de los procedimientos Planeamiento Emisor, receptor, mensaje, respuesta, canal. Organización Control, integración y dirección Mando (dirección) Matemática Es la selección consciente de varias alternativas Buscar alternativa Es la vinculación de los recursos humanos, materiales y financieros Es una serie de actividades interrelacionadas cronológicamente. Supervisión Oportunidad Desviación Es el resultado final al que se desea llegar Responsabilidad Planeación Es la sincronización o vinculación de los recursos y los esfuerzos para conseguir los objetivos Es la determinación de lo que se desea lograr, por medio de una institución Es incentivar a la persona a realizar sus funciones de manera eficiente y consciente. Es estructurar y disponer los recursos de la institución. Dirigir El mando es el ejercicio de la autoridad. Previsión, planeación y organización Integración Elegir solución 1 Señale las etapas del control. 2 Es la vinculación de los recursos humanos, materiales y financieros. 3 Señale las etapas de la dirección 4 ¿Cuáles son los estándares más usuales? 5 Señale en qué consiste el principio de la desviación 6 Señale quien el principal representante de la teoría de sistemas 7 ¿Cuál es la primera fase básica del proceso de toma de decisiones? 8 ¿Cuál es la acción que se toma para que ocurran las cosas, según Goetz? 9 ¿Cuál es la acción de delegar autoridad y verificar que se cumpla? 10 Observe con atención el diagrama y coloque el nombre del proceso de comunicación en la casilla correcta. Bertalanffy. Equilibrio Establecer estándar, medir resultados, corregir y retroalimentar. Planeación Toma de decisiones, motivación, comunicación y supervisión. Definir problema Cuantitativos y cualitativos En la detección de las causas de la anormalidad. Integrar
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