Salarios publicos

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Ley 4ª de 1992 - Concepto de salario
Salario básico - Primas de navidad, servicios y técnica, gastos de representación,
Bonificaciones, Auxilios de transporte, alimentación.
Prima de riesgos, prima de
dirección, horas extras, dominicales y festivos.
Límites de la remuneración

Créé par

Andres Felipe Monroy Ramos

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	James David Arias Pamplona 16 Mai 2025	% 100	00:39
2	Mariana Bustos Silva 16 Mai 2025	% 100	00:45
3	Ixshel Avila 16 Mai 2025	% 100	00:49
4	Sebastian Sarmiento 16 Mai 2025	% 100	00:53
5	Catalina Delgadillo Perez 16 Mai 2025	% 100	00:59
6	Maria Andrea Espitia 16 Mai 2025	% 100	01:00
7	sara rey rodriguez 16 Mai 2025	% 100	01:05
8	Alberto Perez Mora 16 Mai 2025	% 100	01:06
9	Sara Mosquera 20 Mai 2025	% 100	01:07
10	David Santiago Grijalva Urrego 16 Mai 2025	% 100	01:09

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Froggy Jumps Salarios publicosVersion en ligne Ley 4ª de 1992 - Concepto de salario Salario básico - Primas de navidad, servicios y técnica, gastos de representación, Bonificaciones, Auxilios de transporte, alimentación. Prima de riesgos, prima de dirección, horas extras, dominicales y festivos. Límites de la remuneración par Andres Felipe Monroy Ramos 1 ¿Quién tiene la competencia para fijar el régimen general de salarios y prestaciones sociales de los empleados públicos en Colombia, según la Ley 4ª de 1992? a El Departamento Administrativo de la Función Pública. b El Congreso de la República. c El Presidente de la República mediante decreto. 2 ¿Cuál de los siguientes factores salariales tiene naturaleza NO salarial por regla general? a La bonificación por servicios prestados. b Los gastos de representación. c La prima de servicios. 3 Según la Ley 4ª de 1992, ningún servidor público puede devengar una remuneración superior a: a La de los magistrados de la Corte Suprema de Justicia. b La del Presidente de la República. c La del Ministro de Hacienda. 4 ¿Qué órgano acompaña al Presidente de la República en la expedición de los decretos anuales que fijan salarios públicos? a El Congreso de la República. b El Ministerio de Trabajo. c El Ministerio de Hacienda. 5 En la jurisprudencia constitucional, se ha sostenido que la delegación de la Ley 4ª al Presidente debe: a Ser entendida como una facultad ilimitada de fijación salarial. b Ser ejercida dentro del marco fiscal y legal definido por el Congreso. c Aplicar solo para la rama ejecutiva del poder público. 6 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto al auxilio de transporte? a Siempre constituye salario, sin excepción. b Nunca se considera salario, incluso si se paga a quien no tiene derecho. c Puede constituir salario si se paga indebidamente a quien no tiene derecho. 7 La prima técnica en el régimen público: a Siempre constituye salario. b Nunca constituye salario, pues es un reconocimiento académico. c Puede tener carácter salarial dependiendo de su forma de otorgamiento. 8 ¿Cuál de los siguientes pagos adicionales requiere evaluación para determinar si constituye o no salario en el régimen público? a El salario básico mensual. b Las horas extras debidamente autorizadas. c La bonificación por cumplimiento de metas. 9 Según la jurisprudencia del Consejo de Estado, ¿cuál de los siguientes elementos debe tener todo pago salarial válido en el régimen público? a Estar pactado entre el jefe de talento humano y el funcionario. b Estar reconocido expresamente por norma legal o decreto reglamentario. c Ser proporcional a los años de servicio del funcionario. 10 ¿Cuál es el principal fundamento constitucional que limita la discrecionalidad del Gobierno en la fijación de salarios públicos? a El principio de eficiencia administrativa. b El principio de legalidad en la función pública. c El principio de descentralización fiscal.

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Salarios publicosVersion en ligne

par Andres Felipe Monroy Ramos

¿Quién tiene la competencia para fijar el régimen general de salarios y prestaciones sociales de los empleados públicos en Colombia, según la Ley 4ª de 1992?

¿Cuál de los siguientes factores salariales tiene naturaleza NO salarial por regla general?

Según la Ley 4ª de 1992, ningún servidor público puede devengar una remuneración superior a:

¿Qué órgano acompaña al Presidente de la República en la expedición de los decretos anuales que fijan salarios públicos?

En la jurisprudencia constitucional, se ha sostenido que la delegación de la Ley 4ª al Presidente debe:

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto al auxilio de transporte?

La prima técnica en el régimen público:

¿Cuál de los siguientes pagos adicionales requiere evaluación para determinar si constituye o no salario en el régimen público?

Según la jurisprudencia del Consejo de Estado, ¿cuál de los siguientes elementos debe tener todo pago salarial válido en el régimen público?

¿Cuál es el principal fundamento constitucional que limita la discrecionalidad del Gobierno en la fijación de salarios públicos?