Test: LEY 1015 DEL 2006


LEY 1015 DEL 2006Version en ligne Cuestionario par carlos edwin canacuan navarrete 1 El ambito de aplicación de la Ley 1015 del 2016 se da: a Dentro o fuera del territorio nacional b En todo el Territorio Nacional c Departamental d Municipal 2 La disciplina se mantiene mediante el ejercicio de a El cumplimiento de su deber b Los derechos y el cumplimiento de los deberes c En la proteccion de los derechos d Ninguna de las anteriores 3 Si un superior imparte una orden ilegitima y esta es ejecutada por el subalterno la responsabilidad recae sobre: a El superior que emite la orden b El subalterno que la cumple o ejecuta c El superior que emite la orden y el subalterno que la cumple o ejecuta d En ninguno 4 Si el PT. Pedro Pérez, facilita información confidencial a un tercero sin la debida autorización, está cometiendo una falta: a Leves b Graves c Gravísimas d Ninguna de las anteriores 5 Dar motivo con culpa a la pérdida de expediente judicial o administrativo, puesto bajo su responsabilidad, así como a documentos o diligencias que hagan parte del mismo, es una Falta a Grave b Gravisima c Leve d Todas las anteriores 6 Si un funcionario policial no dedica el tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones está incurriendo en una falta: a Falta leve b Falta Grave c Falta Gravísimas d No existe un tiempo reglamentario para cumplir con las funciones asignadas al cargo 7 La destitución e Inhabilidad General es: a Consiste en la terminación de la relación del servidor público con la Institución Policial b Implica la imposibilidad para ejercer la función pública en cualquier cargo o función, por el término señalado en el fallo, y la exclusión del escalafón o carrera. c Consiste en la cesación temporal en el ejercicio del cargo y funciones sin derecho a remuneración d Implica la imposibilidad de ejercer funciones públicas en cualquier cargo, por el término señalado en el fallo 8 Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: a En estricto cumplimiento de un deber Constitucional o Legal b Obrar por motivos nobles o altruistas c Abstenerse de tramitar oportunamente la documentación, cuando le corresponda d Presentarse reiteradamente al servicio con retardo 9 La competencia se determinará teniendo en cuenta la naturaleza de la conducta en los sigueintes casos a La calidad del sujeto disciplinable b El territorio en donde se cometió la falta c El factor funcional y el factor de conexidad d Todas las anteriores 10 El Director General de la Policia Nacional, conoce las deciciones proferidas en: a En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por el Inspector General b En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por los Inspectores Delegados c En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por los Jefes de Oficinas de Control Disciplinario Interno de su jurisdicción d En Primera Instancia de las faltas cometidas por los Oficiales Subalternos en su jurisdicción 11 Para ejercer atribuciones disciplinarias en la Policía Nacional se debe: a Todos los miembros de la institución excepto los auxiliares de Policía b Personal que ostenta el grado de Suboficiales y Oficiales c Solo el personal que ostente el Cargo de Jefe Control Disciplinario Interno d Solo personal que ostenta el grado de Oficial en servicio activo 12 A la señorita Patrullera Milagros, fue inhabilitada por un año para ejercer cargos públicos. En el presente caso quien hará efectiva la sanción: a Po el Jefe de talento humano de la Unidad donde labora la Patrullera b Por el funcionario con atribuciones disciplinarias c Por el Director General de la Policía Nacional d Por el Director de Recurso Humanos de la Policía Nacional 13 El señor Intendente Jefe Pepito Perez, se presenta a la oficina de talento humano por termino de sus vacaciones, al realizar la presentación al jefe de TAHUM, quien le llama la atención por portar un distintivo no reglamentario en el uniforme Nro. 3, siendo este su primer llamado de atención. SI UD FUERA EL JEFE DE TALENTO HUMANO QUE ACCIÓN TOMAN: a Da aplicabilidad al articulo 27 de la ley 1015 del 2006, llamando la atención al funcionario por utilizar distintivos no autorizados. b Da aplicabilidad al articulo 27 de la ley 1015 del 2006, por portar irreglamentariamente un distintivo no autorizado. c Pasa el informe de la novedad mencionando que el funcionario esta cometiendo una falta leve, descrita en el articulo 36 de la ley 1015 del 2006 d Pasa el informe de la novedad a Disciplina del Departamento, dando a conocer que el funcionario cometió una falta leve, según lo estipulado en el articulo 36 falta leves 14 El señor Teniente del cuadrante 769, da la orden a su conductor de disparar a un ciudadano de la calle, él conductor enérgicamente saca el arma y dispara, causándole la muerte al ciudadano. por lo anterior se observa que: a Una Falta Gravísima, la cual esta reglamentada en el articulo 34 de la ley 1015 del 2006. b Un homicidio. c Esta cumpliendo una orden ilegitima, por cuanto el superior dar la orden y el subalterno la ejecuta por lo tanto tendrán que responder los dos. d El conductor desconoce la norma y solo cumple ordenes del superior 15 Observe la imagen y determine que: a El funcionario esta recibiendo dinero por no realizar un comparendo, por lo tanto esta cometiendo una falta grave. b El funcionario esta recibiendo dinero por no realizar un comparendo, por lo tanto esta cometiendo una falta leve. c El funcionario esta recibiendo dinero por no realizar un comparendo, por lo tanto esta cometiendo una falta gravísima d El funcionario esta recibiendo dinero del comparendo realizado. Explicación 1 http://www.educaplay.com/es/editarActividad.php?action=editarActividad&idActividad=2381769 2 https://outlook.office.com/owa/?realm=correo.policia.gov.co&path=/mail/inbox 4 https://outlook.office.com/owa/?realm=correo.policia.gov.co&path=/mail/inbox 5 https://outlook.office.com/owa/?realm=correo.policia.gov.co&path=/mail/inbox 6 https://outlook.office.com/owa/?realm=correo.policia.gov.co&path=/mail/inbox 7 http://www.educaplay.com/es/editarActividad.php?action=editarActividad&idActividad=2381769 8 http://www.educaplay.com/es/editarActividad.php?action=editarActividad&idActividad=2381769 9 http://www.educaplay.com/es/editarActividad.php?action=editarActividad&idActividad=2381769 10 http://www.educaplay.com/es/editarActividad.php?action=editarActividad&idActividad=2381769 11 https://es.educaplay.com/es/editarActividad.php?action=editarActividad&idActividad=2381769 12 https://es.educaplay.com/es/editarActividad.php?action=editarActividad&idActividad=2381769 13 https://es.educaplay.com/es/editarActividad.php?action=editarActividad&idActividad=2381769 14 Da aplicabilidad al articulo 27 de la ley 1015 del 2006, por la mala presentación personal. 15 Da aplicabilidad al articulo 27 de la ley 1015 del 2006, por la mala presentación personal.

1

El ambito de aplicación de la Ley 1015 del 2016 se da:

a

Dentro o fuera del territorio nacional

b

En todo el Territorio Nacional

c

Departamental

d

Municipal

2

La disciplina se mantiene mediante el ejercicio de

a

El cumplimiento de su deber

b

Los derechos y el cumplimiento de los deberes

c

En la proteccion de los derechos

d

Ninguna de las anteriores

3

Si un superior imparte una orden ilegitima y esta es ejecutada por el subalterno la responsabilidad recae sobre:

a

El superior que emite la orden

b

El subalterno que la cumple o ejecuta

c

El superior que emite la orden y el subalterno que la cumple o ejecuta

d

En ninguno

4

Si el PT. Pedro Pérez, facilita información confidencial a un tercero sin la debida autorización, está cometiendo una falta:

a

Leves

b

Graves

c

Gravísimas

d

Ninguna de las anteriores

5

Dar motivo con culpa a la pérdida de expediente judicial o administrativo, puesto bajo su responsabilidad, así como a documentos o diligencias que hagan parte del mismo, es una Falta

a

Grave

b

Gravisima

c

Leve

d

Todas las anteriores

6

Si un funcionario policial no dedica el tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones está incurriendo en una falta:

a

Falta leve

b

Falta Grave

c

Falta Gravísimas

d

No existe un tiempo reglamentario para cumplir con las funciones asignadas al cargo

7

La destitución e Inhabilidad General es:

a

Consiste en la terminación de la relación del servidor público con la Institución Policial

b

Implica la imposibilidad para ejercer la función pública en cualquier cargo o función, por el término señalado en el fallo, y la exclusión del escalafón o carrera.

c

Consiste en la cesación temporal en el ejercicio del cargo y funciones sin derecho a remuneración

d

Implica la imposibilidad de ejercer funciones públicas en cualquier cargo, por el término señalado en el fallo

8

Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

a

En estricto cumplimiento de un deber Constitucional o Legal

b

Obrar por motivos nobles o altruistas

c

Abstenerse de tramitar oportunamente la documentación, cuando le corresponda

d

Presentarse reiteradamente al servicio con retardo

9

La competencia se determinará teniendo en cuenta la naturaleza de la conducta en los sigueintes casos

a

La calidad del sujeto disciplinable

b

El territorio en donde se cometió la falta

c

El factor funcional y el factor de conexidad

d

Todas las anteriores

10

El Director General de la Policia Nacional, conoce las deciciones proferidas en:

a

En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por el Inspector General

b

En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por los Inspectores Delegados

c

En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por los Jefes de Oficinas de Control Disciplinario Interno de su jurisdicción

d

En Primera Instancia de las faltas cometidas por los Oficiales Subalternos en su jurisdicción

11

Para ejercer atribuciones disciplinarias en la Policía Nacional se debe:

a

Todos los miembros de la institución excepto los auxiliares de Policía

b

Personal que ostenta el grado de Suboficiales y Oficiales

c

Solo el personal que ostente el Cargo de Jefe Control Disciplinario Interno

d

Solo personal que ostenta el grado de Oficial en servicio activo

12

A la señorita Patrullera Milagros, fue inhabilitada por un año para ejercer cargos públicos. En el presente caso quien hará efectiva la sanción:

a

Po el Jefe de talento humano de la Unidad donde labora la Patrullera

b

Por el funcionario con atribuciones disciplinarias

c

Por el Director General de la Policía Nacional

d

Por el Director de Recurso Humanos de la Policía Nacional

13

El señor Intendente Jefe Pepito Perez, se presenta a la oficina de talento humano por termino de sus vacaciones, al realizar la presentación al jefe de TAHUM, quien le llama la atención por portar un distintivo no reglamentario en el uniforme Nro. 3, siendo este su primer llamado de atención. SI UD FUERA EL JEFE DE TALENTO HUMANO QUE ACCIÓN TOMAN:

a

Da aplicabilidad al articulo 27 de la ley 1015 del 2006, llamando la atención al funcionario por utilizar distintivos no autorizados.

b

Da aplicabilidad al articulo 27 de la ley 1015 del 2006, por portar irreglamentariamente un distintivo no autorizado.

c

Pasa el informe de la novedad mencionando que el funcionario esta cometiendo una falta leve, descrita en el articulo 36 de la ley 1015 del 2006

d

Pasa el informe de la novedad a Disciplina del Departamento, dando a conocer que el funcionario cometió una falta leve, según lo estipulado en el articulo 36 falta leves

14

El señor Teniente del cuadrante 769, da la orden a su conductor de disparar a un ciudadano de la calle, él conductor enérgicamente saca el arma y dispara, causándole la muerte al ciudadano. por lo anterior se observa que:

a

Una Falta Gravísima, la cual esta reglamentada en el articulo 34 de la ley 1015 del 2006.

b

Un homicidio.

c

Esta cumpliendo una orden ilegitima, por cuanto el superior dar la orden y el subalterno la ejecuta por lo tanto tendrán que responder los dos.

d

El conductor desconoce la norma y solo cumple ordenes del superior

15

Observe la imagen y determine que:

a

El funcionario esta recibiendo dinero por no realizar un comparendo, por lo tanto esta cometiendo una falta grave.

b

El funcionario esta recibiendo dinero por no realizar un comparendo, por lo tanto esta cometiendo una falta leve.

c

El funcionario esta recibiendo dinero por no realizar un comparendo, por lo tanto esta cometiendo una falta gravísima

d

El funcionario esta recibiendo dinero del comparendo realizado.

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15

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El ambito de aplicación de la Ley 1015 del 2016 se da:

La disciplina se mantiene mediante el ejercicio de

Si un superior imparte una orden ilegitima y esta es ejecutada por el subalterno la responsabilidad recae sobre:

Si el PT. Pedro Pérez, facilita información confidencial a un tercero sin la debida autorización, está cometiendo una falta:

Dar motivo con culpa a la pérdida de expediente judicial o administrativo, puesto bajo su responsabilidad, así como a documentos o diligencias que hagan parte del mismo, es una Falta

Si un funcionario policial no dedica el tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones está incurriendo en una falta:

La destitución e Inhabilidad General es:

Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

La competencia se determinará teniendo en cuenta la naturaleza de la conducta en los sigueintes casos

El Director General de la Policia Nacional, conoce las deciciones proferidas en:

Para ejercer atribuciones disciplinarias en la Policía Nacional se debe:

A la señorita Patrullera Milagros, fue inhabilitada por un año para ejercer cargos públicos. En el presente caso quien hará efectiva la sanción:

El señor Teniente del cuadrante 769, da la orden a su conductor de disparar a un ciudadano de la calle, él conductor enérgicamente saca el arma y dispara, causándole la muerte al ciudadano. por lo anterior se observa que:

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