Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Ordonner les Lettres
Ordonner les Lettres

Outplacement

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Outplacement

Ordonner les Lettres

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Juego interactivo para conocer sobre el outplacement

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Outplacement
 

Ordonner les Lettres

OutplacementVersion en ligne

Juego interactivo para conocer sobre el outplacement

par Luz María Aguilar
1

Procesos en los que la empresa genera un apoyo a los elementos desplazados de sus labores.

2

Separación laboral de un empleado respecto a una empresa.

3

Apoyo emocional y profesional durante una transición laboral.

4

Orientación personalizada para mejorar la empleabilidad.

5

Documento que resume la formación y experiencia laboral.

6

Encuentro para evaluar a un candidato a un empleo.

7

Organización anticipada de acciones o estrategias.

8

Compromiso de una empresa con el bienestar de su entorno.

  
  
9

Capacidad de una persona para obtener y conservar un empleo.

10

Volver a integrarse al mundo laboral tras una salida.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.