Metodología 9 “S”

Froggy Jumps

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Administración de la Calidad

Créé par

Villalobos González Anahí

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Maryelisa 7 Mai 2025	% 80	02:31
2	belinda hernandez 7 Mai 2025	% 70	01:23
3	Sergio Alexandre Vazquez Cruz 7 Mai 2025	% 70	01:53
4	Ximena Hernandez 7 Mai 2025	% 70	02:24
5	Zamarripa 7 Mai 2025	% 60	01:35
6	Montserrat Flores 7 Mai 2025	% 60	01:46
7	Alan 7 Mai 2025	% 60	02:00
8	Angel Cuevas 7 Mai 2025	% 60	02:01
9	Oscar Morales 7 Mai 2025	% 60	02:07
10	José Castillo 7 Mai 2025	% 50	01:35

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Metodología 9 “S”


Froggy Jumps Metodología 9 “S”Version en ligne Administración de la Calidad par Villalobos González Anahí 1 ¿Qué es la metodología de las 9 “S”? a Es una técnica para gestión del trabajo b Es una metodología de gestión de la calidad c Es una herramienta de control de calidad para estandarizar datos 2 Consiste en clasificar los objetos que no resultan necesarios o que no se utilizan con frecuencia y separarlos para decidir si serán almacenados, vendidos, reciclados, regalados o desechados. a Seiri (separar lo necesario) b Seiton (situar lo necesario) c Seiso (suprimir suciedad) 3 Ordenar el espacio de trabajo de manera eficaz para identificar las clases de objetos, designarles un lugar definitivo y ahorrar espacio con el fin de obtener lo que se necesita en el menor tiempo posible. a Seiton (situar lo necesario) b Seiri (separar lo innecesario) c Seiketsu (señalizar anomalías) 4 Mejorar la limpieza a partir de una idea más grande que solo mantener la pulcritud. a Seiso (Suprimir suciedad) b Seiketsu (señalizar anomalías) c Shitsuke (seguir mejorando) 5 Estandarizar o mantener las tres primeras S, entendiendo que deben aplicarse de manera conjunta, a fin de señalizar y repetir los procedimientos para que sean una costumbre. Esto permite detectar o reducir posibles problemas. a Seiketsu (señalizar anomalías) b Shitsuke (seguir mejorando) c Shikari (constancia) 6 Consiste en ser disciplinado, es decir, en darle continuidad y seguimiento al cambio de hábito según las 9 S. a Shitsuke (seguir mejorando) b Shikari (constancia) c Shitsukoku (compromiso) 7 La voluntad de mantenerse firme en una línea de acción y con la mente en positivo hacia el desarrollo de una actividad. a Shikari (constancia) b Seiso (estandarización) c Seishoo (coordinación) 8 Cumplir con lo pactado, en hacer todo el esfuerzo por cumplirlo. Es una actitud que nace desde el convencimiento y se manifiesta en entusiasmo día a día. a Shitsukoku (compromiso) b Seido (estandarización) c Shikari (constancia) 9 Consiste en una forma de trabajo en conjunto, donde todos los individuos trabajan al mismo ritmo y hacia los mismos objetivos. a Seishoo (coordinación) b Shitsuke (seguir mejorando) c Seiketsu (señalizar anomalías) 10 Consiste en adoptar como costumbre los cambios que se consideran beneficiosos para la empresa o aquellas actividades que contribuyan a mantener un ambiente de trabajo óptimo, a través de la implementación de normas, reglamentos o procedimientos. a Seido (estandarización) b Seishoo (coordinación) c Shitsukoku (compromiso)

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par Villalobos González Anahí

¿Qué es la metodología de las 9 “S”?

Consiste en clasificar los objetos que no resultan necesarios o que no se utilizan con frecuencia y separarlos para decidir si serán almacenados, vendidos, reciclados, regalados o desechados.

Ordenar el espacio de trabajo de manera eficaz para identificar las clases de objetos, designarles un lugar definitivo y ahorrar espacio con el fin de obtener lo que se necesita en el menor tiempo posible.

Mejorar la limpieza a partir de una idea más grande que solo mantener la pulcritud.

Estandarizar o mantener las tres primeras S, entendiendo que deben aplicarse de manera conjunta, a fin de señalizar y repetir los procedimientos para que sean una costumbre. Esto permite detectar o reducir posibles problemas.

Consiste en ser disciplinado, es decir, en darle continuidad y seguimiento al cambio de hábito según las 9 S.

La voluntad de mantenerse firme en una línea de acción y con la mente en positivo hacia el desarrollo de una actividad.

Cumplir con lo pactado, en hacer todo el esfuerzo por cumplirlo. Es una actitud que nace desde el convencimiento y se manifiesta en entusiasmo día a día.

Consiste en una forma de trabajo en conjunto, donde todos los individuos trabajan al mismo ritmo y hacia los mismos objetivos.

Consiste en adoptar como costumbre los cambios que se consideran beneficiosos para la empresa o aquellas actividades que contribuyan a mantener un ambiente de trabajo óptimo, a través de la implementación de normas, reglamentos o procedimientos.