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Downsizing organizacional

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Actividad para repasar los conceptos clave del downsizing organizacional

Créé par

DENISSE CEJA VAZQUEZ

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Jonathan Gamaliel 7 Mai 2025	% 100	01:22
2	STEVEN CASTRO LEPE 7 Mai 2025	% 88	02:30
3	Daniela 7 Mai 2025	% 63	02:44

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Compléter Downsizing organizacionalVersion en ligne Actividad para repasar los conceptos clave del downsizing organizacional par DENISSE CEJA VAZQUEZ 1 equipo reducción innovación personal productividad La es el concepto central del downsizing : implica menos , procesos o estructuras . 2 descontento comunicación ira prevención confusión advertencia La es el elemento clave para que el downsizing no genere miedo ni entre los empleados . 3 costos crisis imprevistos economía Una de las principales razones por las que se implementa downsizing , son los . 4 renuncia despido suspensión Un es la acción de terminar la relación laboral de un trabajador por decisión de la empresa . 5 cosas capacidad eficiencia recursos La meta principal del downsizing es la , es decir : hacer más con menos . 6 proactivo reactivo El tipo de downsizing , es el que se hace como respuesta a una crisis o problema inesperado . 7 Preventivo proactivo reactivo Flexible Los dos tipos de downsizing son y . 8 decaimiento inconvenientes desventajas desmotivación Cuando se habla de los del downsizing , uno de ellos habla sobre la perdida de capital social y el otro sobre la de los trabajadores .