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DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Test

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Créé par

Mexico

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DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTOVersion en ligne

Contesta las siguientes preguntas

par Citlalit Guadalupe Bravo Martinez
1

¿Qué caracteriza a un equipo de alto rendimiento frente a un grupo de trabajo convencional?

2

Selecciona los 3 elementos clave para identificar las necesidades de un equipo:

Escoge una o varias respuestas

3

¿Cuál de los siguientes roles NO suele aparecer en un equipo de alto rendimiento?

4

¿Cómo describirías el nivel de autonomía ideal en un equipo de alto rendimiento?

5

En una escala del 1 al 5, ¿qué tan importante es la comunicación para satisfacer las necesidades de un equipo de alto rendimiento? 1 = Nada importante … 5 = Crucial

6

Identifica una necesidad emocional que suele afectar el desempeño de un equipo:

7

Enumera dos barreras comunes que impiden a un equipo alcanzar alto rendimiento.

Escoge una o varias respuestas

8

De las siguientes opciones, ¿qué práctica ayuda más a diagnosticar necesidades de un equipo?

9

¿Qué tipo de grupo es más propenso a necesitar coaching externo para mejorar su rendimiento?

Escoge una o varias respuestas

10

Describe brevemente una acción concreta que un líder puede tomar hoy mismo para cubrir una necesidad crítica de su equipo.

Respuesta escrita

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