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À propos de cette activité

dasdsadasdsadasd

Créé par

Mauri Mellado
Mauri Mellado
Argentina

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dasdsadasdsadasd

par Mauri Mellado
A
B
C
D
E
F
G
H
I
L
M
O
P
Q
R
S
T
Y
Z

Empieza por A

Poder legítimo otorgado por una posición formal en la organización.

Empieza por B

Estado deseado por un líder para su equipo, relacionado con motivación y clima laboral.

Empieza por C

Rasgo personal que permite a ciertos líderes influir por simpatía o admiración.

Empieza por D

Acción de asignar responsabilidades a otros dentro de un equipo

Empieza por E

Capacidad de ponerse en el lugar del otro, crucial para un liderazgo efectivo.

Empieza por F

Retroalimentación; herramienta clave del liderazgo para mejorar desempeño.

Empieza por G

Unidad básica sobre la que un líder ejerce influencia y dirección

Empieza por H

Conjunto de capacidades técnicas, humanas o conceptuales de un líder.

Empieza por I

Capacidad de afectar las decisiones o comportamientos de otros.

Empieza por L

Proceso de influir en otros para alcanzar metas comunes

Empieza por M

Impulso interno o externo que dirige el comportamiento hacia un objetivo.

Empieza por O

Resultados que el liderazgo debe orientar y alcanzar con su equipo.

Empieza por P

Capacidad de influir en el comportamiento de otros. Influenciado por la dependencia.

Empieza por Q

Señal de conflicto o insatisfacción que un buen líder debe atender.

Empieza por R

Tipo de poder basado en la admiración hacia una persona

Empieza por S

Personas que aceptan la influencia de un líder

Empieza por T

Estrategia concreta que se usa para ejercer influencia

Empieza por Y

Lo que un líder efectivo sabe hacer en negociaciones. (En inglés)

Empieza por Z

Espacio que un líder desafía para promover el crecimiento del equipo. (tres palabras, todo junto)

 
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