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¿Conoces el liderazgo transformacional?

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À propos de cette activité

En este juego, pondrás a prueba tu conocimiento sobre el liderazgo transformacional. Responde con ✅ si crees que la afirmación es correcta y con ❌ si no lo es. ¡Demuestra lo que sabes!

Créé par

Ecuador

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¿Conoces el liderazgo transformacional?
 

¿Conoces el liderazgo transformacional?Version en ligne

En este juego, pondrás a prueba tu conocimiento sobre el liderazgo transformacional. Responde con ✅ si crees que la afirmación es correcta y con ❌ si no lo es. ¡Demuestra lo que sabes!

par Renato Posada
1

El liderazgo transformacional se basa en la autoridad jerárquica.

2

El líder transformacional motiva e inspira a sus colaboradores.

3

Un líder transformacional evita involucrarse en el cambio institucional.

4

Este estilo de liderazgo promueve la colaboración y el trabajo en equipo.

5

El liderazgo transformacional se basa en la confianza y el respeto mutuo.

6

Este estilo de liderazgo es igual al liderazgo autocrático.

7

El liderazgo transformacional se basa únicamente en la autoridad y el control.

8

Los líderes transformacionales no se preocupan por el desarrollo de sus seguidores.

9

El liderazgo transformacional no fomenta la creatividad en el trabajo.

10

Los líderes transformacionales son capaces de generar cambios significativos en sus organizaciones.

11

El liderazgo transformacional inspira a los seguidores a alcanzar su máximo potencial.

12

Este tipo de liderazgo se centra exclusivamente en las metas financieras.

13

El liderazgo transformacional puede aumentar la satisfacción laboral de los empleados.

14

El liderazgo transformacional no tiene impacto en la cultura organizacional.

15

Los líderes transformacionales no establecen relaciones personales con su equipo.

16

Los líderes transformacionales no son flexibles ante los cambios.

17

Los líderes transformacionales suelen ser carismáticos y motivadores.

18

Los líderes transformacionales evitan la comunicación abierta con su equipo.

19

Este tipo de liderazgo se centra en el desarrollo personal de los miembros del equipo.

20

Los líderes transformacionales establecen una visión clara para el futuro.

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