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Liderazgo y conducción de personas

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Liderazgo y conducción de personas

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À propos de cette activité

Un juego para descubrir palabras clave sobre liderazgo y conducción de personas.

Créé par

Marina Cortez
Marina Cortez
Argentina

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Liderazgo y conducción de personasVersion en ligne

Un juego para descubrir palabras clave sobre liderazgo y conducción de personas.

par Marina Cortez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V

Empieza por A

Poder que se le confiere a alguien para que preste un servicio

Empieza por B

Actitud positiva que genera confianza y cercanía, influyendo a través de la distensión y el ánimo.

Empieza por C

Capacidad de transmitir información de manera efectiva, escuchar activamente y construir relaciones sólidas.

Empieza por D

Asignar tareas a otros, fomentando su autonomía y crecimiento.

Empieza por E

Táctica de influencia donde quien guía con su comportamiento se convierte en modelo a seguir dentro del equipo.

Empieza por F

Retroalimentación que se proporciona para mejorar el desempeño y la comunicación.

Empieza por G

Matriz del modelo de liderazgo basado en el equilibrio entre producción y bienestar del equipo. (2 palabras)

Empieza por H

Valor fundamental para generar confianza y credibilidad dentro del liderazgo.

Empieza por I

Capacidad de motivar a otros a alcanzar su máximo potencial a través de ejemplos positivos.

Empieza por J

Estructura de autoridad en una organización que facilita la gestión de equipos.

Empieza por L

Capacidad de influir y guiar a un grupo hacia el logro de objetivos comunes.

Empieza por M

Proceso que impulsa a las personas a actuar y esforzarse por alcanzar metas.

Empieza por N

Habilidad para alcanzar acuerdos satisfactorios en conflictos y relaciones laborales.

Empieza por O

Metas específicas que un líder establece para guiar el trabajo de su equipo.

Empieza por P

Interpretación individual que influye en la toma de decisiones y la dependencia de otros.

Empieza por R

Apreciación del esfuerzo y logros de los empleados como estrategia de motivación.

Empieza por S

Combinación de esfuerzos individuales para lograr resultados superiores en conjunto.

Empieza por T

Modelo de liderazgo basado en el intercambio de recompensas y cumplimiento de objetivos preestablecidos.

Empieza por V

Líder con capacidad de proyectar el futuro y guiar a su equipo hacia un propósito inspirador, fomentando innovación y compromiso.

 
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