TEMAS 9 Y 10 EXAMEN COMÚN SAS

Test

Parties jouées 11

Créer une copie

À propos de cette activité

EXAMEN TEMAS 9 Y 10

Créé par

PAKI

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	David 25 Avril 2025	% 86	01:07

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Tissues - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(16)

Tissues - Practice Quiz
UPS 5 Seeing Habits Quiz

Heather Bell

United States

(13)

Test your knowledge about the 5 seeing habits discussed in the text 'UPS 5 seeing habits'.
Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(39)

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz
Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Benjamin D Morgan

United States

(14)

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations
Spanish Alphabet Listening

Falkenberg Falkenberg

United States

(90)

Spanish alphabet, listening-based assessment

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

TEMAS 9 Y 10 EXAMEN COMÚN SAS


TEMAS 9 Y 10 EXAMEN COMÚN SASVersion en ligne EXAMEN TEMAS 9 Y 10 par PAKI 1 ¿POR QUÉ PUEDE PERDERSE LA CONDICIÓN DE PERSONAL FIJO EN EL SAS? Artículo63 de este ESTATUTO MARCO a Por la renuncia a la condición de funcionario y por jubilación b Por la pérdida de la nacionalidad y por sanción disciplinaria c Ambas opciones son correctas d 2 Requisitos generales para acceder la condición de personal estatuario fijo a Tener la nacionalidad Española, Poseer la capacidad funcional, tener cumplidos 16 años, tener la titulación exigida y no haber sido separado por expediente disciplinario b Poseer la capacidad funcional y tener cumplidos 16 años c Poseer la nacionalidad española. d 3 Cuáles son los sistemas de selección en el SAS a Por oposiciones. b Por concurso- oposiciones c Por oposiciones, por concurso de méritos , por Concurso-oposición.. d 4 ¿Cuáles son los principios que debe cumplir el sistema de provisionalidades de plazas. a Igualdad y mérito. b Capacidad y Publicidad. c Igualdad, Mérito, Capacidad y Publicidad. d 5 El concurso es ... a el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo y consiste en la valoración de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candid b Consiste en Prueba oral, escrita o ejercicio práctico c Se valoran los méritos o experiencia en un trabajo igual o parecido a la plaza ofertada y después se realiza un ejercicio tipo oposición d 6 ¿Quién tiene derecho a la información de un paciente? a El titular de la información que es el paciente. b Las personas vinculadas al paciente c El titular de la información que es el paciente y Las personas vinculadas él. d 7 ¿Cómo es el consentimiento informado? a Por norma general será verbal. Se hará por escrito en caso de intervención quirúrgica, procedimientos diagnósticos invasores y los que supongan un riesgo para la salud. b Siempre es verbal c Siempre es escrito d 8 ¿Cuando puede actuar un médico sin consentimiento? a Puede actuar siempre b Cuando exista un riesgo para la salud pública, comunicándolo al juez antes de 24 horas. y cuando existe riesgo inmediato grave para el paciente c No puede actuar nunca d 9 ¿Qué es la historia clínica? a Es una autorización para poder intervenir a un paciente. b Es un consentimiento para informarse sobre la salud de un familiar c Es el conjunto de documentos relativos a los procesos asistenciales de cada paciente. En ella se identifica los profesionales que han intervenido. d 10 ¿Cuánto tiempo deben guardar los centros sanitarios la documentación como mínimo ? a Deben guardar los documentos un mínimo de 5 años desde el accidente o enfermedad. b Deben guardar los documentos un mínimo de 5 años contados desde la fecha de alta de cada proceso asistencial. c Deben guardar los documentos n mínimo de 4 años contados desde la fecha de alta de cada proceso asistencial. d 11 La custodia de las historias clínicas estará bajo la responsabilidad de ... a La Dirección del Centro b El médico que me atiende c La Jefa de enfermería. d 12 Cómo se llama el sistema que se utiliza en el Servicio Andaluz de Salud como soporte de la Historia Clínica? a GERHONTE b SIGLO c DIRAYA d 13 ¿CÓMO SE LLAMA LA APLICACIÓN QUE GESTIONA LOS RECURSOS HUMANOS COMO TURNOS, VACACIONES, NÓMINA DE LOS EMPLEADOS DEL SAS a GERHONTE b DIRAYA c SIGLO d 14 ¿CÓMO SE LLAMA EL PROGRAMA O SISTEMA QUE GESTIONA LA LOGÍSTICA DEL SAS? a DIRAYA b SIGLO c GERHONTE d

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

TEMAS 9 Y 10 EXAMEN COMÚN SAS

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

Spanish Alphabet Listening

TEMAS 9 Y 10 EXAMEN COMÚN SASVersion en ligne

par PAKI

¿POR QUÉ PUEDE PERDERSE LA CONDICIÓN DE PERSONAL FIJO EN EL SAS? Artículo63 de este ESTATUTO MARCO

Requisitos generales para acceder la condición de personal estatuario fijo

Cuáles son los sistemas de selección en el SAS

¿Cuáles son los principios que debe cumplir el sistema de provisionalidades de plazas.

El concurso es ...

¿Quién tiene derecho a la información de un paciente?

¿Cómo es el consentimiento informado?

¿Cuando puede actuar un médico sin consentimiento?

¿Qué es la historia clínica?

¿Cuánto tiempo deben guardar los centros sanitarios la documentación como mínimo ?

La custodia de las historias clínicas estará bajo la responsabilidad de ...

Cómo se llama el sistema que se utiliza en el Servicio Andaluz de Salud como soporte de la Historia Clínica?

¿CÓMO SE LLAMA LA APLICACIÓN QUE GESTIONA LOS RECURSOS HUMANOS COMO TURNOS, VACACIONES, NÓMINA DE LOS EMPLEADOS DEL SAS

¿CÓMO SE LLAMA EL PROGRAMA O SISTEMA QUE GESTIONA LA LOGÍSTICA DEL SAS?