Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Liderazgo Transformacional vs. Autoritario

Oui ou Non

Parties jouées 0

À propos de cette activité

En este juego, los participantes deberán determinar si las afirmaciones sobre liderazgo transformacional y autoritario son verdaderas o falsas. Utilizando el texto proporcionado como referencia, los jugadores deberán responder con ✅ para las afirmaciones correctas y ❌ para las incorrectas.

Créé par

Panama

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Liderazgo Transformacional vs. Autoritario
 

Liderazgo Transformacional vs. AutoritarioVersion en ligne

En este juego, los participantes deberán determinar si las afirmaciones sobre liderazgo transformacional y autoritario son verdaderas o falsas. Utilizando el texto proporcionado como referencia, los jugadores deberán responder con ✅ para las afirmaciones correctas y ❌ para las incorrectas.

par Enidia Yañez
1

Los líderes autoritarios fomentan el trabajo en equipo.

2

La motivación no es importante para un líder autoritario.

3

Los líderes transformacionales se enfocan en el crecimiento personal de sus colaboradores.

4

El desarrollo de habilidades en el equipo es promovido por líderes transformacionales.

5

Los líderes autoritarios son conocidos por su enfoque en la motivación.

6

La comunicación abierta es característica de un líder transformacional.

7

Los líderes transformacionales inspiran a sus seguidores.

8

El liderazgo transformacional se basa en el control y la jerarquía.

9

La colaboración es fomentada por líderes transformacionales.

10

La confianza es un elemento clave en el liderazgo transformacional.

11

Los líderes transformacionales no se preocupan por el desarrollo de sus colaboradores.

12

Los líderes autoritarios son flexibles en su toma de decisiones.

13

Los líderes autoritarios centralizan las decisiones.

14

Los líderes transformacionales fomentan la motivación en sus colaboradores.

15

La falta de comunicación es un rasgo del liderazgo transformacional.

16

Los líderes transformacionales ignoran las habilidades de sus colaboradores.

17

Los líderes autoritarios tienden a ejercer control sobre sus equipos.

18

La actitud de un líder puede influir en el rendimiento del equipo.

19

Los líderes transformacionales centralizan todas las decisiones.

20

El liderazgo autoritario promueve la confianza en el equipo.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.