Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Rosco Contrato de trabajo

Mots Roulette

(1)
Parties jouées 14

À propos de cette activité

Juego de adivinanza sobre términos del contrato de trabajo.

Créé par

Argentina

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Rosco Contrato de trabajo
 

Rosco Contrato de trabajoVersion en ligne

Juego de adivinanza sobre términos del contrato de trabajo.

par Patricia Ojeda
A
B
C
D
E
H
I
M
O
P
R
S
T
U
V

Empieza por A

Poder que tiene el empleador para dirigir y establecer condiciones de trabajo.

Empieza por B

Característica que indica que genera obligaciones entre ambas partes del contrato.

Empieza por C

Condición que determina quiénes pueden celebrar un contrato de trabajo.

Empieza por D

Relación en la que el trabajador está subordinado al empleador.

Empieza por E

Persona física o jurídica que requiere los servicios de un trabajador.

Empieza por H

Unidad de tiempo que se establece para la jornada laboral del trabajador.

Empieza por I

Tipo de contrato que no tiene un plazo fijo de duración.

Empieza por M

Persona que no ha alcanzado la mayoría de edad y tiene restricciones laborales.

Empieza por O

Deberes que surgen del contrato de trabajo para ambas partes.

Empieza por P

Servicio o trabajo que el trabajador se compromete a realizar.

Empieza por R

Pago que recibe el trabajador por sus servicios prestados.

Empieza por S

Relación en la que el trabajador está bajo la dirección del empleador.

Empieza por T

Actividad que una persona realiza a cambio de una remuneración.

Empieza por U

Característica que no se aplica al contrato, ya que involucra a ambas partes.

Empieza por V

Característica que indica que el trabajador presta sus servicios de forma libre.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.