Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Kuis Pengembangan Karier Karyawan

Froggy Jumps

(1)
Parties jouées 115

À propos de cette activité

Uji pengetahuanmu tentang pengembangan karier karyawan dengan kuis ini!

Créé par

Indonesia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Kuis Pengembangan Karier Karyawan
 

Froggy Jumps

Kuis Pengembangan Karier KaryawanVersion en ligne

Uji pengetahuanmu tentang pengembangan karier karyawan dengan kuis ini!

par Dinda Matofani
1

Apa tujuan utama dari pengembangan karier karyawan?

2

Proses seseorang dalam mengambil dan melaksanakan pekerjaannya untuk mengembangkan kariernya, disebut

3

Manfaat Perencanaan Karier adalah

4

Dasar Dasar Pengembangan Karier, yaitu

5

Yang Termasuk Dalam Metode Perencanaan Karier, yaitu

6

Pengalaman baru, Kesempatan naik jabatan lebih tinggi, dan pembentukkan nilai seseorang yaitu termasuk tahap karier

7

Apa yang harus dilakukan karyawan untuk mengembangkan kariernya?

8

Apa peran HR dalam pengembangan karier karyawan?

9

Usaha yang menunjukkan kemajuan potensi pada diri seseorang, yaitu

10

Apa Saja Bentuk Bentuk Pengembangan Karier itu

11

Keberhasilan Karier seseorang dipengaruhi oleh hal hal sebagai berikut, kecuali

12

Jabatan/Pekerjaan yang dimiliki selama kehidupan kerja seseorang disebut

13

Jabatan yang fungsi dan tugasnya membantu tercapainya sasaran pokok organisasi, disebut

14

Pihak yang memberikan program sehingga dapat mengembangkan karier seorang pegawai, disebut

15

Tahapan perjalanan karier di usia Pemantapan, yaitu usia

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.