Cesantias

Froggy Jumps

Parties jouées 24

Créer une copie

À propos de cette activité

Pon a prueba tus conocimientos sobre cesantías.

Créé par

Cristian Oviedo

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	LUIS BASTIDAS 14 Avril 2026	% 100	00:38
2	dianamendeza 13 Avril 2026	% 100	00:47
3	Daniel Cruz 8 Avril 2025	% 100	01:00
4	Carolina N 22 Avril 2026	% 100	02:03
5	nata b 22 Avril 2026	% 90	01:21
6	Ingrid Fajardo 13 Avril 2026	% 90	01:27

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(66)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(143)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(279)

joc despre pizza
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(93)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(60)

Functions and Structures of the skin

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Cesantias


Froggy Jumps CesantiasVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre cesantías. par Cristian Oviedo 1 ¿Qué son las cesantías para un trabajador en Colombia? a Un ahorro obligatorio que el empleador deposita en un fondo de cesantías por cada año trabajado. b Un seguro de salud obligatorio para el trabajador. c Un aporte voluntario del trabajador al fondo de pensiones. 2 ¿Quién debe aportar a las cesantías? a El trabajador por cada mes trabajado b El gobierno cada año al presupuesto c El empleador por cada año laborado. 3 ¿Cuál es el porcentaje anual que debe aportar el empleador a cesantías? a 12% del salario base por año b 8.33% del salario base por año c 10% del salario base por año 4 ¿Qué rendimiento suelen generar las cesantías? a 5% anual b 0% c Intereses del 12% anual (1% mensual) sobre el saldo 5 ¿En qué casos se puede retirar la cesantía antes de terminar el contrato? a Para cualquier gasto personal sin restricciones b Para educación, vivienda, emprendimiento y otros fines aprobados por la ley c Solo al terminar el contrato 6 ¿A qué entidad se debe entregar el dinero de las cesantías? a Al trabajador directamente b A la caja de compensación sin fondo específico c A un fondo de cesantías autorizado 7 ¿Qué pasa si el trabajador cambia de empleo? a Se pierde el saldo b Puede trasladar su saldo al nuevo fondo de cesantías c Debe retirarlo y no volver a aportar 8 ¿Se puede retirar cesantías sin cumplir un requisito legal? a Sí, para cualquier gasto b Solo para fines autorizados o al terminar contrato c Sí, cuando lo desee sin restricciones 9 ¿Qué beneficios ofrecen las cesantías? a Seguro médico gratuito de por vida b Pensión de jubilación automática c Ahorro para desempleo y posibilidad de uso para vivienda o educación, con intereses 10 ¿Cuándo se paga la cesantía al finalizar el contrato? a Al terminar el contrato o dentro de los plazos legales para su retiro b Solo al año siguiente c Nunca se paga

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Cesantias

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

CesantiasVersion en ligne

par Cristian Oviedo

¿Qué son las cesantías para un trabajador en Colombia?

¿Quién debe aportar a las cesantías?

¿Cuál es el porcentaje anual que debe aportar el empleador a cesantías?

¿Qué rendimiento suelen generar las cesantías?

¿En qué casos se puede retirar la cesantía antes de terminar el contrato?

¿A qué entidad se debe entregar el dinero de las cesantías?

¿Qué pasa si el trabajador cambia de empleo?

¿Se puede retirar cesantías sin cumplir un requisito legal?

¿Qué beneficios ofrecen las cesantías?

¿Cuándo se paga la cesantía al finalizar el contrato?