Repas examen - Jornada 3

Oui ou Non

Parties jouées 17

Créer une copie

À propos de cette activité

Jornada 3

Créé par

Laura Guardiola Ripollès

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Wanda De los santos 19 Mars 2026	% 50	00:32

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Grammys for best song/record

Educaplay Educational Resources

Spain

(50)

Answer if these songs won the Grammy for Best Song or Record of the Year (the general ones, category Grammys do not count)
Adjective Checker

Erika Moreno

Ecuador

(14)

In this game, you will have to determine if the adjective provided accurately describes the noun. Test your knowledge of adjectives and see if you can spot the correct matches!
Foot and Ankle Anatomy Quiz

Thilaxshi Suresh

United Kingdom

(9)

Test your knowledge of the bones, joints, and muscles of the foot and ankle with this interactive quiz. Answer with ✅ if the statement is correct and ❌ if it is incorrect.
Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Educaplay Educational Resources

Spain

(17)

Images, songs... Nothing is what it seems anymore. Are they generated with AI, or are they real?
Is it true?

Educaplay Educational Resources

Spain

(59)

Answer if the following sentences about general culture are true or not.

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Repas examen - Jornada 3


Repas examen - Jornada 3Version en ligne Jornada 3 par Laura Guardiola Ripollès 1 Els treballadors amb fills/es menors de 12 anys tenen dret a "sol·licitar" l'adaptació de la durada i distribució de la jornada Sí No 2 El procediment per sol·licitar la reducció de jornada la regula conveni. Però si en el conveni no diu res, s'obrirà una negociació que durarà màxim 60 dies. Sí No 3 També es podrà demanar una reducció de jornada per cura de familiars, per cura de lactants menors de 9 mesos, per ser víctima de violència de gènere i per motius objectius de l'empresa. Sí No 4 La reducció de jornada pels motius anteriors pot ser entre un 10% i un 50% respecte el total de la jornada del treballador Sí No 5 Quan una persona es redueix la jornada continua cobran el mateix que sempre. Sí No 6 Quan una persona s'adapti / redueixi la jornada l'horari l'imposarà l'empresari en funció dels interessos de l'empresa per tal de no perdre diners. Sí No 7 En la reducció de jornada per cura de lactant menor de 9 mesos existeix la possiblitat d'acumular l'hora de lactancia que pertoca de manera diària en jornades completes. Sí No 8 Si es redueix la jornada dels treballadors per causes objectives de l'empresa (econòmiques, organitzatives...) el treballador té dret a completar el seu sou a través de la desocupació. Sí No 9 El permís per defunció o malaltia greu de familiars fins a 2n grau és sempre i en qualsevol circumstància de 2 dies. Sí No 10 El permís per intervenció quirúrgica sense hospitalització és de dos o quatre dies i comença a comptar el dia després de l'operació. Sí No 11 El permís per trasllar de domicili habituar és el dia del trallat. Sí No 12 El treballador sempre pot triar entre gaudir les vacances o cobrar-les. Sí No 13 Els treballadors hauran de conèixer les dates concretes de les vacances almenys dos mesos abans de l'inici d'aquestes. Sí No 14 A part de les vacances els treballadors compten amb 14 festius a l'any. Sí No

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Repas examen - Jornada 3

Oui ou Non

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Oui ou Non

Grammys for best song/record

Oui ou Non

Adjective Checker

Oui ou Non

Foot and Ankle Anatomy Quiz

Oui ou Non

Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Oui ou Non

Is it true?

Repas examen - Jornada 3Version en ligne

par Laura Guardiola Ripollès

Els treballadors amb fills/es menors de 12 anys tenen dret a "sol·licitar" l'adaptació de la durada i distribució de la jornada

El procediment per sol·licitar la reducció de jornada la regula conveni. Però si en el conveni no diu res, s'obrirà una negociació que durarà màxim 60 dies.

També es podrà demanar una reducció de jornada per cura de familiars, per cura de lactants menors de 9 mesos, per ser víctima de violència de gènere i per motius objectius de l'empresa.

La reducció de jornada pels motius anteriors pot ser entre un 10% i un 50% respecte el total de la jornada del treballador

Quan una persona es redueix la jornada continua cobran el mateix que sempre.

Quan una persona s'adapti / redueixi la jornada l'horari l'imposarà l'empresari en funció dels interessos de l'empresa per tal de no perdre diners.

En la reducció de jornada per cura de lactant menor de 9 mesos existeix la possiblitat d'acumular l'hora de lactancia que pertoca de manera diària en jornades completes.

Si es redueix la jornada dels treballadors per causes objectives de l'empresa (econòmiques, organitzatives...) el treballador té dret a completar el seu sou a través de la desocupació.

El permís per defunció o malaltia greu de familiars fins a 2n grau és sempre i en qualsevol circumstància de 2 dies.

El permís per intervenció quirúrgica sense hospitalització és de dos o quatre dies i comença a comptar el dia després de l'operació.

El permís per trasllar de domicili habituar és el dia del trallat.

El treballador sempre pot triar entre gaudir les vacances o cobrar-les.

Els treballadors hauran de conèixer les dates concretes de les vacances almenys dos mesos abans de l'inici d'aquestes.

A part de les vacances els treballadors compten amb 14 festius a l'any.