Liderazgo

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Liderazgo

Créé par

Maria Fernanda Pichardo Rivera

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Jocelyn Rodríguez 23 Avril 2025	% 100	00:57
2	Arleth Caballero Tapia 23 Avril 2025	% 100	00:59
3	Alexa Valeria 23 Avril 2025	% 100	01:00
4	Jostin Efrain 23 Avril 2025	% 100	01:02
5	Sherlyn Alcántara 16 Avril 2025	% 100	01:24
6	Daniela Rostro 22 Avril 2025	% 94	01:13
7	Mayeli Martínez 23 Avril 2025	% 94	01:14
8	Andrea Arce Torres 23 Avril 2025	% 94	01:18
9	Cute Mimi 23 Avril 2025	% 89	01:11
10	Zainid Yajaira Franco Ortiz 23 Avril 2025	% 89	01:14

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Froggy Jumps LiderazgoVersion en ligne Liderazgo par Maria Fernanda Pichardo Rivera 1 El liderazgo es a Proceso de influencia de líderes y seguidores para alcanzar los metas personales. b Proceso de influencia para alcanzar los objetivos de la organización mediante el cambio. c Proceso de influencia y de persuasión del líder 2 ¿Qué elemento del liderazgo refiere la capacidad trabajar con las personas y coadyuvar para que tengan éxito? a Influencia b Cambio c Gente 3 La relación entre líderes y seguidores debe ser a Armoniosa b De alto valor c Recíproca 4 Las funciones del liderazgo se clasifican en: a Interpersonales, decisorias e informativas b Líder, representación y enlace c Proceso, influencia y cambio 5 ¿Qué característica no corresponde a la función de representación? a Prescindir de reuniones y ceremonias b Entablar nuevas relaciones c Recibir clientes 6 En la función informativa la difusión es a Interna b Externa c Interna y externa 7 En la función informativa ser portavoz es a Interna b Externa c Interna y externa 8 No es una característica de la función decisoria a Emprender b Empoderar c Pactar 9 La característica emprendedora no es a Crear productos y servicios b Adquirir equipo c Promocionar nuevas formas de procesar productos o servicios 10 El líder puede no realizar acciones preventivas y correctivas durante situaciones de crisis o conflictos. a Falso b Verdadero c 11 Los objetivos en el liderazgo a Son concretos y anteponen la responsabilidad b Son retadores e impulsan a trabajar en equipo c Son fijos e intrasmisibles 12 La asignación de recursos es de la función a Interpersonal b Decisoria c Informativa 13 Según Peter Druker el liderazgo efectivo se centra en la capacidad del líder para motivar a los empleados. a Falso b Verdadero c 14 El líder puede no realizar acciones preventivas y correctivas durante situaciones de crisis o conflictos. a Falso b Verdadero c 15 ¿Que enunciado representa el liderazgo transformacional? a Fomenta la autonomía y la creatividad dentro del equipo b Se centra en recompensas para asegurar que la tarea se cumpla c Busca hacer cambios en la organización 16 La teoría X sostiene que las personas son creativas y requieren un liderazgo democrático y participativo. a Falso b Verdadero c 17 ¿En el liderazgo situacional el líder se adapta a la tarea a la madurez del seguidor? a Falso b Verdadero c 18 ¿Qué características se asocian con el líder según la teoría de los rasgos? a Personalidad y amistades b Inteligencia y sociabilidad c Relación y representación

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El liderazgo es

¿Qué elemento del liderazgo refiere la capacidad trabajar con las personas y coadyuvar para que tengan éxito?

La relación entre líderes y seguidores debe ser

Las funciones del liderazgo se clasifican en:

¿Qué característica no corresponde a la función de representación?

En la función informativa la difusión es

En la función informativa ser portavoz es

No es una característica de la función decisoria

La característica emprendedora no es

El líder puede no realizar acciones preventivas y correctivas durante situaciones de crisis o conflictos.

Los objetivos en el liderazgo

La asignación de recursos es de la función

Según Peter Druker el liderazgo efectivo se centra en la capacidad del líder para motivar a los empleados.

El líder puede no realizar acciones preventivas y correctivas durante situaciones de crisis o conflictos.

¿Que enunciado representa el liderazgo transformacional?

La teoría X sostiene que las personas son creativas y requieren un liderazgo democrático y participativo.

¿En el liderazgo situacional el líder se adapta a la tarea a la madurez del seguidor?

¿Qué características se asocian con el líder según la teoría de los rasgos?