Quiz sobre TEMA 6

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Pon a prueba tus conocimientos sobre TEMA 6 con este divertido juego de preguntas.

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Amany a N Alyazji

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Quiz sobre TEMA 6


Quiz sobre TEMA 6Version en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre TEMA 6 con este divertido juego de preguntas. par Amany a N Alyazji 1 ¿Cuántos días hábiles tiene un trabajador para impugnar un despido? Escoge una o varias respuestas a 15 días naturales b 20 días hábiles c 30 días hábiles 2 La excedencia voluntaria requiere una antigüedad mínima de a 6 meses b 2 año c 1 años 3 ¿Cuántos festivos tienen derecho los trabajadores al año? Escoge una o varias respuestas a 10 días b 12 días c 14 días 4 Si una fiesta nacional cae en martes, ¿puede el Gobierno trasladarla? Escoge una o varias respuestas a Sí, siempre al lunes b No, solo se trasladan las de domingo c Depende del convenio colectivo 5 ¿Qué incluyen los 30 días naturales de vacaciones? Escoge una o varias respuestas a Domingos y festivos. b Solo fines de semana. c Solo días laborables. 6 ¿Cuánto tiempo antes debe conocer el trabajador las fechas de sus vacaciones? a 1 mes. b 2 meses. c 3 meses. 7 ¿Cuánto tiempo se concede para el traslado del domicilio habitual? a 2 días b 4 días c 1 día 8 ¿Qué es el SMAC? a Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación. b Sistema de Mediación y Arbitraje de Contratos. c Servicio de Mediación y Arbitraje de Causas. 9 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el trabajo a turnos es correcta? Escoge una o varias respuestas a Los trabajadores siempre tienen el mismo turno fijo. b Solo existe el turno de mañana y tarde. c Implica que distintos trabajadores rotan en horarios sucesivos. 10 ¿Qué ocurre si en el contrato o convenio no se especifica cómo se compensan las horas extraordinarias? a Se pierden sin compensación. b Se compensan con descanso en los cuatro meses siguientes. c Se pagan automáticamente con un plus salarial. 11 ¿Cómo se define la jornada de trabajo? a Es el número total de horas trabajadas entre la entrada y salida del trabajo. b Es el tiempo de descanso dentro de la jornada laboral. c Es el tiempo total de trabajo efectivo en un día. 12 ¿Qué derecho tiene un trabajador que se va voluntariamente? a Derecho a cobrar el paro. b Derecho a finiquito. c Derecho a vacaciones no disfrutadas. 13 ¿Cuántas horas al año equivale una jornada ordinaria de 40 horas semanales? a 1,800 horas. b 2,000 horas. c 1,600 horas. 14 ¿Qué se debe incluir en la carta de despido? a Solo la fecha de despido. b Motivos del despido y fecha de efecto. c Un resumen de la vida laboral del trabajador. 15 ¿Cuánto descanso semanal tienen los menores de 18 años? a 1 día. b 1 día y medio. c 2 días seguidos.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Amany a N Alyazji

¿Cuántos días hábiles tiene un trabajador para impugnar un despido?

Escoge una o varias respuestas

La excedencia voluntaria requiere una antigüedad mínima de

¿Cuántos festivos tienen derecho los trabajadores al año?

Escoge una o varias respuestas

Si una fiesta nacional cae en martes, ¿puede el Gobierno trasladarla?

Escoge una o varias respuestas

¿Qué incluyen los 30 días naturales de vacaciones?

Escoge una o varias respuestas

¿Cuánto tiempo antes debe conocer el trabajador las fechas de sus vacaciones?

¿Cuánto tiempo se concede para el traslado del domicilio habitual?

¿Qué es el SMAC?

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el trabajo a turnos es correcta?

Escoge una o varias respuestas

¿Qué ocurre si en el contrato o convenio no se especifica cómo se compensan las horas extraordinarias?

¿Cómo se define la jornada de trabajo?

¿Qué derecho tiene un trabajador que se va voluntariamente?

¿Cuántas horas al año equivale una jornada ordinaria de 40 horas semanales?

¿Qué se debe incluir en la carta de despido?

¿Cuánto descanso semanal tienen los menores de 18 años?