Quiz sobre Contractes Laborals

Froggy Jumps

Parties jouées 27

Créer une copie

À propos de cette activité

Posa a prova els teus coneixements sobre contractes laborals amb aquest divertit quiz!

Créé par

Wiam Arrahi Arra

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Hamza Benyaddou 8 Avril 2025	% 100	02:15
2	Joana Perpinyà Herranz 3 Avril 2025	% 93	02:25
3	Jiahui Jin 8 Avril 2025	% 93	02:52
4	Wiam Arrahi Arra 3 Avril 2025	% 0	00:49

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Quiz sobre Contractes Laborals


Froggy Jumps Quiz sobre Contractes LaboralsVersion en ligne Posa a prova els teus coneixements sobre contractes laborals amb aquest divertit quiz! par Wiam Arrahi Arra 1 Com poden treballar els menors d'edat? a A partir dels setze anys amb la signatura dels tutors legal a menys de què estiguin indemnitats. b No espot c Es pot a partir dels 16 sense necessitat de cap signatura 2 Quina d'aquestes situacions justifica la formalització d'un contracte temporal per circumstàncies de la producció? a L'empresa necessita cobrir una vacant permanent b Hi ha un increment puntual i imprevisible de la demanda de productes. c Es vol substituir un treballador que està de baixa per malaltia. 3 En quins casos es pot utilitzar un contracte per a la formació i l’aprenentatge? a Per a persones que ja tenen experiència laboral. b Per a persones que estan adquirint una formació teòrica i pràctica relacionada amb un treball. c Per a persones majors de 50 anys. 4 Quina és la principal funció d'un contracte de treball per substitució? a Ocupar un lloc vacant de forma indefinida. b Substituir un treballador absent per una causa concreta (baixa, vacances, etc.). c Crear un contracte de treball a temps parcial permanent. 5 Quins drets té un treballador durant el període de prova? a El treballador no té cap dret fins que finalitzi el període de prova. b El treballador té els mateixos drets que la resta de treballadors. c El treballador només té dret a les vacances durant el període de prova. 6 En què consisteix un contracte a jornada completa? a Un contracte a jornada completa és aquell que supera les 8 hores setmanals. b Un contracte a jornada completa és aquell que estableix una jornada laboral de 40 hores setmanals. c Contracte temporal 7 Un treballador que ha estat contractat per a la formació en alternança pot... a Realitzar tasques relacionades amb el seu estudi i obtenir formació a l’empresa alhora. b Realitzar tasques no relacionades amb el seu aprenentatge. c Treballar exclusivament en una feina que no té res a veure amb la seva formació. 8 Quins elements cal especificar en un contracte de treball temporal? a El tipus de jornada i les condicions laborals, així com la durada del contracte. b Només la durada del contracte. c Només el sou mensual. 9 Quan es pot fer un contracte temporal per circumstàncies de la producció? a Quan l'empresa vol provar un treballador abans de fer-lo fix. b Quan hi ha un augment puntual de feina. c Quan el treballador no té experiència laboral. 10 Quina és la principal característica d’un contracte a temps parcial? a La persona treballadora fa més hores que en un contracte a jornada completa. b La persona treballadora treballa menys hores que en un contracte a jornada completa. c La persona treballadora té un contracte a jornada completa però només treballa els caps de setmana. 11 Un contracte indefinit és aquell que... a Té una durada limitada de 6 mesos. b Estableix una relació laboral sense data de finalització. c Té una durada màxima de 3 anys. 12 Què implica un contracte de treball per obra o servei? a La relació laboral està vinculada a la realització d’una tasca concreta, amb un termini determinat. b El treballador és contractat per realitzar tasques generals sense cap termini. c El treballador és contractat de manera indefinida per cobrir diferents tasques en l'empresa. 13 Si un treballador és acomiadat durant el període de prova, quina indemnització li correspon? a Cap indemnització. b Una indemnització per acomiadament improcedent. c Una indemnització equivalent a 15 dies de salari per cada any treballat. 14 Quina és la diferència entre un contracte de formació en alternança i un contracte per a l’adquisició de pràctica professional? a Alternança combina formació i treball; adquisició de pràctica només formació... b Pràctica professional és per a menors de 30 anys; alternança no té límit d'edat. c Alternança pot ser a temps parcial; pràctica professional és a temps complet. 15 Un contracte temporal per circumstàncies de la producció és adequat quan... a L’empresa vol contractar una persona per treballar a temps parcial a llarg termini. b L’empresa necessita més treballadors per fer front a un augment temporal de la producció. c L’empresa vol contractar un treballador de forma indefinida per cobrir un lloc permanent.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Quiz sobre Contractes Laborals

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Quiz sobre Contractes LaboralsVersion en ligne

par Wiam Arrahi Arra

Com poden treballar els menors d'edat?

Quina d'aquestes situacions justifica la formalització d'un contracte temporal per circumstàncies de la producció?

En quins casos es pot utilitzar un contracte per a la formació i l’aprenentatge?

Quina és la principal funció d'un contracte de treball per substitució?

Quins drets té un treballador durant el període de prova?

En què consisteix un contracte a jornada completa?

Un treballador que ha estat contractat per a la formació en alternança pot...

Quins elements cal especificar en un contracte de treball temporal?

Quan es pot fer un contracte temporal per circumstàncies de la producció?

Quina és la principal característica d’un contracte a temps parcial?

Un contracte indefinit és aquell que...

Què implica un contracte de treball per obra o servei?

Si un treballador és acomiadat durant el període de prova, quina indemnització li correspon?

Quina és la diferència entre un contracte de formació en alternança i un contracte per a l’adquisició de pràctica professional?

Un contracte temporal per circumstàncies de la producció és adequat quan...