CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL

Froggy Jumps

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ACTIVIDAD RETROALIMENTARIA

Créé par

González Huerta Gilberto G1

Mexico

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#	Jeux	Précision	temps
1	jim 1 Avril 2025	% 100	01:39

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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL


Froggy Jumps CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PERSONALVersion en ligne ACTIVIDAD RETROALIMENTARIA par González Huerta Gilberto G1 1 ¿Cuál es uno de los principales objetivos de la capacitación según Flippo? a Incrementar el conocimiento y la pericia del empleado b Aumentar las ventas de la empresa c Mejorar la imagen corporativa 2 ¿Qué área de la capacitación se enfoca en transformar actitudes negativas en positivas? a Transmisión de información b Modificación de actitudes c Desarrollo de habilidades 3 ¿Cuál es uno de los principales objetivos de la capacitación en el lugar de trabajo? a Aumentar la carga de trabajo b Mantener a los empleados ocupados c Preparar a las personas para tareas inmediatas 4 ¿Qué aspecto busca mejorar la capacitación para crear un ambiente laboral más satisfactorio? a La cantidad de horas trabajadas b La actitud de las personas c La reducción de costos 5 Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el conocimiento? a Es un recurso financiero. b Es solo información escrita en documentos. c Es una mezcla de experiencia, valores, información y discernimiento. 6 ¿Por qué es importante el conocimiento en una organización? a Porque es un activo intangible que puede proporcionar ventaja competitiva. b Porque solo se encuentra en documentos. c Porque no tiene impacto en la toma de decisiones. 7 ¿Qué es la ejecución de la capacitación? a Instructores transmiten conocimientos a aprendices. b Los aprendices enseñan a los instructores. c No tiene un objetivo claro. 8 ¿Cuál es una de las razones de la expansión de la educación a distancia? a La disminución de la tecnología informática. b La disponibilidad de internet e intranet. c La preferencia por clases presenciales. 9 ¿Qué tendencia actual se observa en el desarrollo del personal? a Participación activa de gerentes y equipos. b Extraer conocimientos sin invertir en empleados. c Capacitación solo para Recursos Humanos.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par González Huerta Gilberto G1

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la capacitación según Flippo?

¿Qué área de la capacitación se enfoca en transformar actitudes negativas en positivas?

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la capacitación en el lugar de trabajo?

¿Qué aspecto busca mejorar la capacitación para crear un ambiente laboral más satisfactorio?

Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el conocimiento?

¿Por qué es importante el conocimiento en una organización?

¿Qué es la ejecución de la capacitación?

¿Cuál es una de las razones de la expansión de la educación a distancia?

¿Qué tendencia actual se observa en el desarrollo del personal?