Desafío del Código del Trabajo

Froggy Jumps

(1)

Parties jouées 19

Créer une copie

À propos de cette activité

Pon a prueba tus conocimientos sobre los artículos 95 y 96 del Código del Trabajo.

Créé par

Angela Castañeda

Honduras

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Jaylee 27 Mars 2025	% 100	01:32
2	Astry 27 Mars 2025	% 90	01:38
3	alejandra 27 Mars 2025	% 90	02:03
4	Alessandra Benitez 27 Mars 2025	% 90	02:21
5	estefany 27 Mars 2025	% 80	01:28
6	Ismary 27 Mars 2025	% 80	02:35
7	Angela Castañeda 27 Mars 2025	% 20	01:12

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Desafío del Código del Trabajo


Froggy Jumps Desafío del Código del TrabajoVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre los artículos 95 y 96 del Código del Trabajo. par Angela Castañeda 1 Según el Artículo 95, ¿Cuál de las siguientes es una obligación fundamental de los patronos? a Retener parte del salario sin justificación. b Reducir los salarios de forma unilateral c Pagar los salarios en la fecha establecida. 2 Una de las obligaciones señaladas en el Artículo 95 es proporcionar un ambiente laboral seguro. ¿Cuál de las siguientes opciones lo expresa correctamente? a Permitir condiciones de trabajo inseguros para ahorrar costos. b Garantizar condiciones adecuadas de higiene y seguridad en el lugar de trabajo. c Obligar a los trabajadores a asumir riesgos sin protección. 3 Respecto a la modificación de condiciones laborales, el Artículo 96 establece que está prohibido: a Mantener las condiciones estipuladas en el contrato. b Negociar colectivamente con los trabajadores. c Cambiar unilateralmente las condiciones de trabajo pactadas. 4 El Artículo 96 prohíbe expresamente a los patronos: a Conceder días de descanso remunerados. b Discriminar a los trabajadores. c Establecer jornadas de trabajo definidas. 5 Según el Artículo 95, ¿Qué obligación tienen los patronos en relación con los horarios de trabajo? a Obligar a los empleados a trabajar horas extras no autorizadas. b Modificar arbitrariamente los horarios sin consultar a los trabajadores. c Respetar y cumplir los horarios establecidos por la ley. 6 El Artículo 96 prohíbe que el patrono imponga sanciones laborales de forma: a Proporcional a la falta cometida. b Justificada y basada en el reglamento interno. c Arbitraria y sin debido proceso. 7 En materia de remuneración, el Artículo 95 obliga al patrono a: a Pagar la remuneración acordada de manera puntual. b Reducir la remuneración sin previo aviso c Retener bonificaciones sin informar al trabajador. 8 Una prohibición importante del Artículo 96 es imponer condiciones de trabajo que: a Contribuyan a mejorar la productividad. b Perjudiquen la dignidad y los derechos del trabajador. c Sean establecidas de mutuo acuerdo en el contrato. 9 En relación con los contratos laborales, el Artículo 96 prohíbe incluir cláusulas que sean: a Abusivas y contrarias a los derechos del trabajador. b Claras y transparentes. c Complementarias a los beneficios establecidos. 10 El Artículo 95 impone a los patronos la obligación de garantizar: a El respeto y cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores. b La disminución de los derechos laborales en situaciones de crisis. c El desconocimiento de las demandas de los empleados

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Desafío del Código del Trabajo

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Desafío del Código del TrabajoVersion en ligne

par Angela Castañeda

Según el Artículo 95, ¿Cuál de las siguientes es una obligación fundamental de los patronos?

Una de las obligaciones señaladas en el Artículo 95 es proporcionar un ambiente laboral seguro. ¿Cuál de las siguientes opciones lo expresa correctamente?

Respecto a la modificación de condiciones laborales, el Artículo 96 establece que está prohibido:

El Artículo 96 prohíbe expresamente a los patronos:

Según el Artículo 95, ¿Qué obligación tienen los patronos en relación con los horarios de trabajo?

El Artículo 96 prohíbe que el patrono imponga sanciones laborales de forma:

En materia de remuneración, el Artículo 95 obliga al patrono a:

Una prohibición importante del Artículo 96 es imponer condiciones de trabajo que:

En relación con los contratos laborales, el Artículo 96 prohíbe incluir cláusulas que sean:

El Artículo 95 impone a los patronos la obligación de garantizar: