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À propos de cette activité

Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos de trabajo y sus modalidades.

Créé par

Julia Árbol
Julia Árbol
Spain

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Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos de trabajo y sus modalidades.

par Julia Árbol
A
B
C
D
E
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Z

Empieza por A

Modalidad de trabajo donde el empleado laboran menos horas que un tiempo completo.

Empieza por B

Pago adicional que se otorga al trabajador como reconocimiento a su desempeño.

Empieza por C

Acuerdo laboral sin fecha de finalización establecida.

Empieza por D

Terminación de la relación laboral por parte del empleador.

Empieza por E

Derecho del trabajador a mantener su empleo bajo ciertas condiciones.

Empieza por G

Pago extra que se otorga en ciertas épocas del año como aguinaldo.

Empieza por H

Tiempo trabajado que excede la jornada laboral regular.

Empieza por I

Compensación económica que se otorga al trabajador al ser despedido.

Empieza por J

Tiempo que un trabajador dedica a sus labores en un día.

Empieza por L

Permiso otorgado al trabajador para ausentarse de sus labores por motivos específicos.

Empieza por M

Forma o tipo de contrato que regula la relación laboral.

Empieza por N

Proceso donde empleadores y trabajadores acuerdan condiciones laborales.

Empieza por O

Deberes que deben cumplir tanto empleador como trabajador en un contrato.

Empieza por P

Tiempo inicial en el que se evalúa el desempeño del trabajador.

Empieza por Q

Pago que se realiza cada quince días a los trabajadores.

Empieza por R

Decisión del trabajador de finalizar su relación laboral voluntariamente.

Empieza por S

Remuneración que recibe un trabajador por su labor.

Empieza por T

Modalidad de empleo que tiene una duración limitada.

Empieza por U

Asociación de trabajadores que busca defender sus derechos laborales.

Empieza por V

Período de descanso remunerado al que tiene derecho el trabajador.

Empieza por X

Discriminación en el empleo basada en la nacionalidad del trabajador.

Empieza por Z

Áreas donde se aplican condiciones laborales especiales para fomentar la inversión.

 
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