Actividad igualdad de genero

Froggy Jumps

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María gabriela Ruiz

Colombia

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Actividad igualdad de genero


Froggy Jumps Actividad igualdad de generoVersion en ligne Actividad gamificada par María gabriela Ruiz 1 ¿ Qué es la brecha salarial de género? a La diferencia en el salario promedio entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo b La diferencia en la cantidad de horas trabajadas entre hombres y mujeres. c La diferencia en el número de hombres y mujeres que ocupan puestos de alta dirección 2 ¿Cuál de las siguientes acciones NO contribuye a la promoción de la equidad de género? a Promover la participación de las mujeres en puestos de liderazgo b Reforzar los estereotipos de género tradicionales c Fomentar la educación y el empoderamiento de las mujeres 3 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones MEJOR representa el concepto de equidad de género? a La equidad de genero garantiza igualdad de oportunidades y derechos entre hombres y mujeres b La equidad de género indica que hombres y mujeres deben desempeñar los mismos roles en la sociedad c La equidad de género se refiere principalmente a la igualdad numérica entre hombres y mujeres 4 ¿Cómo se puede lograr una verdadera equidad de género en un mundo donde las diferencias biológicas entre hombres y mujeres son innegables? a Ignorando las diferencias biológicas y tratando a todos por igual en todos los aspectos. b Reconociendo igualdad de oportunidades y recursos para todos, aceptando las diferencias biológicas c Eliminando toda diferencia entre hombre y mujer para crear una sociedad completamente igualitaria 5 ¿Cómo influye la cultura en la percepción y la experiencia de la equidad de género? a La cultura no tiene ningún impacto en la equidad de género, ya que este es un problema universal b Solo las culturas tradicionales son las que perpetúan la desigualdad de género c La cultura moldea las normas de género, las expectativas sociales y las estructuras de poder 6 ¿Cuál de los siguientes principios es fundamental para la equidad de género? a Asegurar que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades en todos los ámbitos b Promover la participación equitativa de hombres y mujeres en la toma de decisiones. c Reconocer las diferencias biológicas para justificar roles sociales predefinidos. 7 ¿Qué acción contribuye de manera significativa a una educación con enfoque de equidad de género? a Fomentar espacios de diálogo sobre roles de género en el aula. b Visibilizar el papel de mujeres y diversidades en la historia, la ciencia y el arte. c Incorporar materiales didácticos que reproduzcan estereotipos de género tradicionales 8 ¿Cuál de las siguientes situaciones representa una barrera para la equidad de género en el ámbito laboral? a Políticas de corresponsabilidad en el cuidado familiar b Brechas salariales entre hombres y mujeres en cargos similares c Acceso desigual a puestos directivos por sesgos de género. 9 ¿Cuál de los siguientes conceptos está alineado con una perspectiva crítica de género? a Desigualdad estructural como producto de sistemas sociales patriarcales b Naturalización de roles masculinos y femeninos. c Interseccionalidad y diversidad como ejes de análisis social. 10 ¿Qué práctica institucional favorece la equidad de género en contextos educativos? a Promover espacios escolares neutros, sin perspectiva de género. b Capacitar al personal docente en igualdad y diversidad. c Establecer protocolos para prevenir y atender situaciones de acoso y violencia de género.

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par María gabriela Ruiz

¿ Qué es la brecha salarial de género?

¿Cuál de las siguientes acciones NO contribuye a la promoción de la equidad de género?

¿Cuál de las siguientes afirmaciones MEJOR representa el concepto de equidad de género?

¿Cómo se puede lograr una verdadera equidad de género en un mundo donde las diferencias biológicas entre hombres y mujeres son innegables?

¿Cómo influye la cultura en la percepción y la experiencia de la equidad de género?

¿Cuál de los siguientes principios es fundamental para la equidad de género?

¿Qué acción contribuye de manera significativa a una educación con enfoque de equidad de género?

¿Cuál de las siguientes situaciones representa una barrera para la equidad de género en el ámbito laboral?

¿Cuál de los siguientes conceptos está alineado con una perspectiva crítica de género?

¿Qué práctica institucional favorece la equidad de género en contextos educativos?