resolución 2646 de 2008

Froggy Jumps

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Actividad psicosocial.

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Robindavid Sanchezcastillo

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	yolanis bolaño manjarres 6 Avril 2025	% 45	02:50
2	Camilo Escobar 22 Mars 2025	% 17	02:30
3	Robindavid Sanchezcastillo 22 Mars 2025	% 17	02:32

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resolución 2646 de 2008


Froggy Jumps resolución 2646 de 2008Version en ligne Actividad psicosocial. par Robindavid Sanchezcastillo 1 ¿ Cual es la definición de trabajo? a El trabajo es una actividad humana para producir bienes o servicios, con o sin pago. b Trabajo es solo lo que se hace en un empleo formal con contrato. c Trabajo es cualquier actividad que cause cansancio 2 ¿ Que es riesgo ? a Riesgo es siempre algo negativo y debe evitarse b Riesgo es la posibilidad de sufrir daño pérdida o impacto negativo por una acción, decisión o evento c Riesgo es lo mismo que peligro 3 Que es factor de riesgo? a Un factor de riesgo siempre causa daño b Todos los factores de riesgo son evitables. c Un factor de riesgo es una condición que aumenta la probabilidad de daño, enfermedad o accidente 4 Cual es la definición de factor de riesgo psicosocial ? a Es una condición laboral que puede afectar la salud mental, emocional o social de un trabajador b Solo afecta a trabajadores con problemas emocionales c Siempre causa enfermedades mentales. 5 ¿Teniendo en cuenta sus conocimientos, que significa el factor protector psicosocial? a Equipo de protección personal para evitar lesiones físicas en el trabajo b Condiciones de trabajo que promueven la salud y el bienestar del trabajador c Software para proteger dispositivos electrónicos de virus y malware. 6 ¿ Que son las condiciones de trabajo ? a Políticas y procedimientos para contratar y despedir empleados. b Habilidades y competencias necesarias para realizar un trabajo de manera efectiva. c Circunstancias y características del entorno laboral que afectan la salud de los trabajadores 7 ¿ Que considera usted que es el estrés? a Respuesta fisiológica y emocional ante situaciones amenazantes o desafiantes b Ejercicio físico para fortalecer músculos y mejorar condición física c Medicamento para tratar enfermedades crónicas. 8 ¿ Que se entiende por carga física en el contexto laboral? a Es el peso total de los objetos que se transportan en un vehículo. b Esfuerzo o tensión que se ejerce sobre el cuerpo humano durante una actividad laboral o física c Es la cantidad de energía eléctrica que se consume en un hogar. 9 Que es Psíquica o emocional? a A. Consecuencias en el medio ambiente laboral y en los resultados. b B. Valoracion de las condiciones de trabajo y salud, a partir de la percepción y vivencia. c C. exigencias psicoafectivas de las tareas o de los procesos propios del rol que desempeña. (V) 10 trabajo de puede decir que: a A. Alteraciones que puede manifestarse mediante sintomas subjetivas o signos. b B.tensiones resultado de la convergencia de las cargas físicas, mental y emocional. c C. Consecuencias del medio laboral y en los resultados de trabajo. 11 3.Definicion de acoso laboral: a A. Comprende el esfuerzo fisiológico que demanda la ocupación en términos de postura corporal. b conducta persistente ejercida sobre un empleado por parte de un empleador inmediato c Comprende el clima de relación y la calidad de las interacciones 12 El efecto en la salud es: a valoración de las condiciones de trabajo y salud realizada por el experto. b valoración de las condiciones de trabajo y salud, a partir de la percepción del trabajador. c Alteraciones que pueden manifestarse mediante síntomas subjetivos o diagnóstico clínico 13 que es un grupo social a comprende el clima de relaciones y calidad de interacciones b todos los miembros piensan igual sin cuestionar c asignación de tareas 14 cuales son las buenas condiciones de una tareas a complejidad , atención, responsabilidad, manejo de la carga mental b factores fisicos c incluyen factores como procedimientos y carga fisica 15 que es la carga fisica a es el esfuerzo que demanda la postura , fuerza, movimiento y traslado de cargas b cargas mentales y fisicas en los brazos y piernas c carga fisica y numero de horas que una persona trabaja durante el dia 16 Cuales son los efectos en el trabajo a Consecuencia en el medio laboral y los resultados del trabajo - correcta b alteraciones que pueden presentar síntomas subjetivos o signos c Esfuerzos fisiológico que demanda la ocupación 17 Cuales son las patologías derivadas del estrés a respuesta de un trabajador a nivel fisiológico b Aquellas en que las reacciones activan el mecanismo fisiológico de una enfermedad c Esfuerzo fisiológico que demanda la ocupación 18 Que es gestión organizacional a Valoración de las condiciones de trabajo b Especialización en la salud ocupacional c Aspectos propios de la administración del recuerdo humano 19 Características de la organización del trabajo a Completa la forma de comunicación y organización del trabajo b Características de la cárgala laboral c Información confidencial del sistema de trabajo 20 que son las condiciones del medio ambiente de trabajo a Condiciones fisicas psicologica y sociales en la quelos empleados realizansus actividadeslaborales b El medio ambiente de trabajo se refiere a la limpieza del trabajo c Depende únicamente del sueldo 21 que es jornada de trabajo a La duración y condiciones dela jornada varían según lalegislación sector y políticas de cadaempresa b El trabajo es una actividad para producir bienes o servicios a cambio de una recompensa o salario. c Información por cargo sobre jornada pausa turnos hora extra y descansos semanales en empresa

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¿ Cual es la definición de trabajo?

¿ Que es riesgo ?

Que es factor de riesgo?

Cual es la definición de factor de riesgo psicosocial ?

¿Teniendo en cuenta sus conocimientos, que significa el factor protector psicosocial?

¿ Que son las condiciones de trabajo ?

¿ Que considera usted que es el estrés?

¿ Que se entiende por carga física en el contexto laboral?

Que es Psíquica o emocional?

trabajo de puede decir que:

3.Definicion de acoso laboral:

El efecto en la salud es:

que es un grupo social

cuales son las buenas condiciones de una tareas

que es la carga fisica

Cuales son los efectos en el trabajo

Cuales son las patologías derivadas del estrés

Que es gestión organizacional

Características de la organización del trabajo

que son las condiciones del medio ambiente de trabajo

que es jornada de trabajo