Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Les analyses du conflit

Compléter

Parties jouées 15

À propos de cette activité

Le conflit comme pathologie sociale , à partir d'un texte de J.F.Freu

Créé par

France

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Les analyses du conflit
 

Compléter

Les analyses du conflit Version en ligne

Le conflit comme pathologie sociale , à partir d'un texte de J.F.Freu

par ES JAY DE BEAUFORT
1

excès maladie contradiction origine moyens objectifs moins plus solidarité d'anomie d'organes dysfonctionnement pathologie Normalement défaut d'intégration fonction bon menace

Pour Emile Durkheim , le conflit social est une pour la cohésion sociale . , la division du travail social devrait produire de la . Mais , un de division du travail peut conduire , au contraire , à un d'intégration et de régulation . Les différentes classes sociales s'affrontent car elles ne savent plus quelle est leur place ou parce que les relations entre patrons et salariés deviennent inexistantes , tout particulièrement dans les grandes entreprises .
Cette analyse a été prolongée par les fonctionnalistes américains comme Talcott Parsons ( 1902 - 1979 ) . Ils ontune vision organique de la société constituée qui ont chacun une . Le conflit est perçu comme le d'un organe . En reprenant la distinction de Durkheim entre le « normal » et le « pathologique » , ils vont considérer que le conflit est une , c'est - à - dire une qui peut remettre en cause le fonctionnement du corps social .
Le conflit social a donc pour un défaut et de régulation , qui peut être interprété comme une situation . Il y a anomie selon Robert K . Merton lorsqu'un groupe , qui partage les ( les buts ) de la société , ne dispose pas des ( les ressources ) qui lui permettraient d'atteindre ces objectifs . Le conflit social devient la traduction de cette entre buts et moyens .
Il y a anomie chez Durkheim lorsque les normes sociales deviennent prégnantes ou contradictoires , ce qui amène les individus à ne savoir comment orienter leurs conduites et à se livrer à leurs passions .

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.