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À propos de cette activité

Acorde a la exposición, información obtenida, conocimientos previos y experiencias, responde el siguiente pasapalabras.

Créé par

jose gallegos
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Mexico

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Principios de calidad: participación personal.
 

Principios de calidad: participación personal.Version en ligne

Acorde a la exposición, información obtenida, conocimientos previos y experiencias, responde el siguiente pasapalabras.

par jose gallegos
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
Z

Empieza por A

Contribución que realiza un empleado para mejorar procesos y resultados en la organización.

Empieza por B

Ventaja o mejora que se obtiene al implementar prácticas de calidad en el trabajo.

Empieza por C

Responsabilidad y dedicación que muestra el personal hacia los objetivos de calidad.

Empieza por D

Ejecución de las tareas y funciones asignadas en el contexto de la calidad.

Empieza por E

Proceso mediante el cual se otorgan a los empleados la autoridad y recursos para tomar decisiones.

Empieza por F

Retroalimentación que se proporciona para mejorar el rendimiento y la calidad del trabajo.

Empieza por G

Administración y organización de recursos para alcanzar los estándares de calidad.

Empieza por H

Conocimientos y destrezas que poseen los empleados para contribuir a la calidad.

Empieza por I

Capacidad de proponer y llevar a cabo mejoras en los procesos de calidad.

Empieza por J

Razón o argumento que se presenta para respaldar decisiones relacionadas con la calidad.

Empieza por L

Capacidad de guiar y motivar a un equipo hacia la mejora continua en calidad.

Empieza por M

Proceso de optimización de métodos y prácticas para alcanzar mayores estándares de calidad.

Empieza por N

Conjunto de reglas y estándares que regulan las prácticas de calidad en la organización.

Empieza por O

Metas específicas que se establecen para alcanzar un nivel deseado de calidad.

Empieza por P

Involucramiento activo del personal en la toma de decisiones relacionadas con la calidad.

Empieza por R

Información que se proporciona para evaluar y mejorar el desempeño en calidad.

Empieza por S

Grado en que las expectativas de los empleados y clientes son cumplidas por la calidad ofrecida.

Empieza por T

Colaboración entre empleados para alcanzar objetivos comunes de calidad.

Empieza por U

Coherencia y alineación de esfuerzos del personal hacia los objetivos de calidad.

Empieza por V

Importancia que se le otorga a la calidad en el contexto de la organización.

Empieza por Z

División de áreas de trabajo para optimizar el enfoque en la calidad.

 
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