Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Oui ou Non
Oui ou Non

SI / NO APOYAR

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

SI / NO APOYAR

Oui ou Non

Parties jouées 7

À propos de cette activité

Cuestionario

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
SI / NO APOYAR
 

SI / NO APOYARVersion en ligne

Cuestionario

par Luna Tellez
1

¿La enfermedad laboral se refiere a cualquier enfermedad sin importar su origen?

2

¿El riesgo en el trabajo solo incluye accidentes físicos?

3

¿Los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) ayudan a detectar problemas de salud relacionados con el trabajo?

4

¿Las enfermedades laborales siempre se deben a accidentes en el trabajo?

5

¿Las medidas preventivas en el trabajo solo se enfocan en los accidentes físicos?

6

¿La prevención es una acción que busca aumentar los riesgos laborales?

7

¿La causalidad es importante para determinar cómo se origina una enfermedad laboral?

8

¿El diagnóstico ocupacional solo se realiza cuando los trabajadores están enfermos?

9

¿La salud solo se refiere a la ausencia de enfermedad?

10

¿Las EPS son responsables de ofrecer servicios de salud a los trabajadores?

11

¿Los exámenes médicos ocupacionales ayudan a prevenir enfermedades laborales?

12

¿Los signos y síntomas de las enfermedades laborales siempre se presentan de inmediato?

13

¿El Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) no tiene impacto en la salud de los trabajadores?

14

¿La exposición a agentes peligrosos en el trabajo puede causar enfermedades?

15

¿Un factor de riesgo puede ser cualquier condición que aumente la probabilidad de daño?

16

¿Una enfermedad puede ser tanto física como mental?

17

¿Las AFP se encargan de ofrecer atención médica a los empleados?

18

¿Las consecuencias son los efectos de un evento en la salud de una persona?

19

¿El trabajo es una actividad realizada solo para obtener beneficios económicos

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.