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Actitudes y Comportamiento Laboral

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À propos de cette activité

En este juego, los participantes deberán responder si los siguientes conceptos están relacionados con la administración y la personalidad en el ámbito laboral. Responde con ✅ si el concepto es relevante y con ❌ si no lo es.

Créé par

Mexico

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Actitudes y Comportamiento Laboral
 

Actitudes y Comportamiento LaboralVersion en ligne

En este juego, los participantes deberán responder si los siguientes conceptos están relacionados con la administración y la personalidad en el ámbito laboral. Responde con ✅ si el concepto es relevante y con ❌ si no lo es.

par Rodríguez Irigoyen Karina Alejandra
1

La inteligencia emocional es crucial para el trabajo en equipo.

2

La adecuación personalidad-puesto es clave para la satisfacción laboral.

3

Las emociones no afectan el rendimiento en el trabajo.

4

El modelo de los cinco grandes rasgos de personalidad se aplica en la selección de personal.

5

La autoeficacia influye en la motivación de los empleados.

6

La autoestima puede afectar el rendimiento laboral de un individuo.

7

El MBTI es solo una herramienta para la vida personal.

8

Las emociones negativas pueden influir en las relaciones interpersonales en el trabajo.

9

El locus de control es irrelevante en el ámbito laboral.

10

Los cinco grandes rasgos de personalidad no tienen aplicación práctica.

11

La autoestima no influye en la interacción con los compañeros de trabajo.

12

La personalidad no se puede medir de ninguna manera.

13

Las emociones juegan un papel importante en la toma de decisiones laborales.

14

La "estabilidad emocional" es uno de los 5 grandes

15

El MBTI ayuda a entender las dinámicas de grupo en el trabajo.

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