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Créé par

Peru

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par MERICK JHARIDA HINOSTROZA ANGUIZ
1

Carta de presentación Cv Contrato laboral

El es un documento que resume la experiencia laboral , formación y habilidades de una persona .

2

Nacionalidad idoneidad Disponibilidad

El objetivo del CV es demostrar la de un candidato para un puesto de trabajo .

3

o 5 1 No hay límite 2

El CV debe tener una extensión de páginas como máximo .

4

Funcional inverso Cronológico cronológico

El es el tipo de CV que organiza la experiencia laboral desde la más reciente hasta la más antigua .

5

funcional Cronológico Mixto

El es el tipo de CV que agrupa la experiencia por áreas de competencia .

6

Datos personales formación Perfil profesional académica

En la sección de se deben incluir los títulos obtenidos , la institución educativa y las fechas .

7

informáticos conocimientos Experiencia laboral Idiomas

Los conocimientos en programas como Excel y Word se deben colocar en la seccion de .

8

Aumentar reducir No afectar

Un CV con errores ortográficos y sin estructura puede las posibilidades de conseguir una entrevista .

9

Informal conciso Exxtenso

Un buen CV debe ser , claro y ordenado .

10

interés Experiencia laboral otros datos Perfil profesional de

La sección de es opcional y puede incluir logros , carnet de conducir o aficiones .

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