Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Desafío de Recursos Humanos para Programadores

Froggy Jumps

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Pon a prueba tus conocimientos sobre programas de recursos humanos en las empresas actuales.

Créé par

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Desafío de Recursos Humanos para Programadores
 

Froggy Jumps

Desafío de Recursos Humanos para ProgramadoresVersion en ligne

Pon a prueba tus conocimientos sobre programas de recursos humanos en las empresas actuales.

par SERGIO SUAREZ
1

¿Cuál es una función principal de los programas de recursos humanos?

2

¿Qué herramienta se utiliza para el seguimiento de candidatos?

3

¿Qué programa ayuda en la evaluación del desempeño?

4

¿Qué es un HRIS?

5

¿Cuál es un beneficio de la automatización en recursos humanos?

6

¿Qué software se usa para la gestión de nómina?

7

¿Qué permite el onboarding digital?

8

¿Qué tipo de análisis se realiza en los recursos humanos?

9

¿Cuál es un ejemplo de software de gestión de talento?

10

¿Qué función tiene un portal de empleados?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.