Unit 1 Level6

Ordonner les Lettres

Parties jouées 14

Créer une copie

À propos de cette activité

Level 6

Créé par

Lucero Olvera

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Lucero Olvera 31 Mars 2025	% 99	11:02

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

LE SSERAFIM QUIZ (but its unscramble)

Brooklyn Williams

United States

(2)

This is a quiz for all LE SSERAFIM's FEARNOTS!
Jumbled Spanish Words

Monina Atkinson Monina

United States

(10)

Chapter 4A Jumbled Words
Spelling BEE!!

Susana Murillo León

Costa Rica

(15)

Spelling new words
Palabras desordenadas, inglés.

ICA Beckett

Spain

(125)

Tendrás que ordenar las letras para averiguar la palabra en inglés que se se esconde.
Taylor's Songs Unscramble

Diana Ortega

Mexico

(9)

Unscramble the names of some Taylor Swift's songs


Ordonner les Lettres Unit 1 Level6Version en ligne Level 6 par Lucero Olvera 1 Primera oferta de trabajo hecha a un candidato. I T L A F O N I F R I E 2 Propuesta hecha en respuesta a una oferta inicial. O T O N E E U R - F R F C 3 Salario básico sin incluir bonificaciones o beneficios. S Y R E A A B A S L 4 Conjunto de salario, beneficios y bonificaciones. I M N C E P K A E O G P A S N O C T A 5 Salario neto (después de impuestos) y bruto (antes de impuestos) G S A / L E R S R N Y O T S A 6 Salario inicial al comenzar un trabajo. L A R S N R G Y S T T A I A 7 Derecho a comprar acciones de la empresa a un precio especial. P C N S Y E Q O S T I O I T U / K O T 8 Planes de ahorro para la jubilación N T R S A T E E E I N L M R P 9 Beneficios adicionales aparte del salario. T N R S B G F F E N I E E I 10 Rango de salarios para un puesto o nivel específico. B S D Y R A N A L A 11 Seguro médico proporcionado por el empleador A H E L N N H S T E I A C U R 12 Propuesta formal sobre compensación o condiciones laborales. A L O S P P R O 13 Expectativa de salario que tiene un candidato. C A S L E X I T Y O T A P R E N A S 14 Capacidad de negociación para obtener mejores condiciones. G V A E E E L R 15 Pago adicional al salario por rendimiento o incentivos. U N O B S 16 Pago fijo otorgado regularmente para cubrir ciertos gastos. T S E D I N P 17 Horario de trabajo ajustable según necesidades D L C E E B S F H E E U X I L L 18 Días libres remunerados. T O D F O ( A I M T E P P F ) I 19 Permiso o licencia para ausentarse del trabajo A E E L V 20 Capacitación y crecimiento profesional L M P I S E D E E R O L S O A T P N E V N O F 21 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. E N T M I T E E I C N P R E U P E V A R O D N A S C R A O T 22 Opciones para trabajar de forma remota. O P I R S N O E E R O K T O W M T 23 Persona que solicita un trabajo. C P T I P N A A L 24 Persona considerada para un puesto de trabajo C I A E D T N D A 25 Habilidades, títulos o experiencia necesaria. T E A N T / Q U A I D I O S N C R L S E F L I C I A 26 Contratar servicios externos en lugar de empleados internos. U S T O R E C O U 27 Proceso de encontrar y contratar empleados. M E I T R T U N R C E 28 Estrategias para mantener empleados en la empresa T E O E I R N N T 29 Capacitación para mejorar habilidades laborales. I R G T N A I N 30 Rotación de empleados en una empresa R O E U R T N V 31 Pago recibido por el trabajo realizado A A A W Y G / E S L R 32 Avisar con anticipación sobre una renuncia O C V E I E T N I G 33 Compensación por despido. R C E N V E S E A 34 Horas de trabajo adicionales más allá del horario regular O E M T R E I V 35 Proceso de pago de salarios a empleados. L L P A R Y O 36 Documento detallando el salario y deducciones. I A Y P S P L 37 Contratar nuevos empleados R I T U E R C 38 Puesto de trabajo disponible. C A C A Y N V

Ordonner les Lettres

Unit 1 Level6Version en ligne

Level 6

par Lucero Olvera

Primera oferta de trabajo hecha a un candidato.

I T L A F O N I F R I E

Propuesta hecha en respuesta a una oferta inicial.

O T O N E E U R - F R F C

Salario básico sin incluir bonificaciones o beneficios.

Conjunto de salario, beneficios y bonificaciones.

I M N C E P K A E O G P A S N O C T A

Salario neto (después de impuestos) y bruto (antes de impuestos)

G S A / L E R S R N Y O T S A

Salario inicial al comenzar un trabajo.

L A R S N R G Y S T T A I A

Derecho a comprar acciones de la empresa a un precio especial.

P C N S Y E Q O S T I O I T U / K O T

Planes de ahorro para la jubilación

N T R S A T E E E I N L M R P

Beneficios adicionales aparte del salario.

T N R S B G F F E N I E E I

Rango de salarios para un puesto o nivel específico.

Seguro médico proporcionado por el empleador

A H E L N N H S T E I A C U R

Propuesta formal sobre compensación o condiciones laborales.

Expectativa de salario que tiene un candidato.

C A S L E X I T Y O T A P R E N A S

Capacidad de negociación para obtener mejores condiciones.

Pago adicional al salario por rendimiento o incentivos.

Pago fijo otorgado regularmente para cubrir ciertos gastos.

Horario de trabajo ajustable según necesidades

D L C E E B S F H E E U X I L L

Días libres remunerados.

T O D F O ( A I M T E P P F ) I

Permiso o licencia para ausentarse del trabajo

Capacitación y crecimiento profesional

L M P I S E D E E R O L S O A T P N E V N O F

Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

E N T M I T E E I C N P R E U P E V A R O D N A S C R A O T

Opciones para trabajar de forma remota.

O P I R S N O E E R O K T O W M T

Persona que solicita un trabajo.

Persona considerada para un puesto de trabajo

Habilidades, títulos o experiencia necesaria.

T E A N T / Q U A I D I O S N C R L S E F L I C I A

Contratar servicios externos en lugar de empleados internos.

Proceso de encontrar y contratar empleados.

Estrategias para mantener empleados en la empresa

Capacitación para mejorar habilidades laborales.

Rotación de empleados en una empresa

Pago recibido por el trabajo realizado

A A A W Y G / E S L R

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Unit 1 Level6

Ordonner les Lettres

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Ordonner les Lettres

LE SSERAFIM QUIZ (but its unscramble)

Ordonner les Lettres

Jumbled Spanish Words

Ordonner les Lettres

Spelling BEE!!

Ordonner les Lettres

Palabras desordenadas, inglés.

Ordonner les Lettres

Taylor's Songs Unscramble

Ordonner les Lettres

Unit 1 Level6Version en ligne

par Lucero Olvera

Primera oferta de trabajo hecha a un candidato.

Propuesta hecha en respuesta a una oferta inicial.

Salario básico sin incluir bonificaciones o beneficios.

Conjunto de salario, beneficios y bonificaciones.

Salario neto (después de impuestos) y bruto (antes de impuestos)

Salario inicial al comenzar un trabajo.

Derecho a comprar acciones de la empresa a un precio especial.

Planes de ahorro para la jubilación

Beneficios adicionales aparte del salario.

Rango de salarios para un puesto o nivel específico.

Seguro médico proporcionado por el empleador

Propuesta formal sobre compensación o condiciones laborales.

Expectativa de salario que tiene un candidato.

Capacidad de negociación para obtener mejores condiciones.

Pago adicional al salario por rendimiento o incentivos.

Pago fijo otorgado regularmente para cubrir ciertos gastos.

Horario de trabajo ajustable según necesidades

Días libres remunerados.

Permiso o licencia para ausentarse del trabajo

Capacitación y crecimiento profesional

Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

Opciones para trabajar de forma remota.

Persona que solicita un trabajo.

Persona considerada para un puesto de trabajo

Habilidades, títulos o experiencia necesaria.

Contratar servicios externos en lugar de empleados internos.

Proceso de encontrar y contratar empleados.

Estrategias para mantener empleados en la empresa

Capacitación para mejorar habilidades laborales.

Rotación de empleados en una empresa

Pago recibido por el trabajo realizado

Avisar con anticipación sobre una renuncia

Compensación por despido.

Horas de trabajo adicionales más allá del horario regular

Proceso de pago de salarios a empleados.

Documento detallando el salario y deducciones.

Contratar nuevos empleados

Puesto de trabajo disponible.