Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Adivina el Término Laboral

Mots Roulette

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre el mundo laboral.

Créé par

Argentina

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Adivina el Término Laboral
 

Adivina el Término LaboralVersion en ligne

Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre el mundo laboral.

par mariana ozes
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Sueldo extra que cobran los empleados registrados en Julio y Diciembre

Empieza por B

diferencia económica entre mujeres y hombres al realizar la misma actividad en igualdad de condiciones

Empieza por C

Acuerdo formal entre un empleador y un empleado que establece términos laborales.

Empieza por D

Día no laborable

Empieza por E

Proceso de selección donde se evalúa a un candidato para un puesto.

Empieza por F

Capacitación que recibe un empleado para mejorar sus habilidades laborales.

Empieza por G

Máxima autoridad en una empresa publica o privada

Empieza por H

Derecho de los trabajadores a demostrar su descontento

Empieza por I

Compensación económica que se otorga luego de un despido injustificado

Empieza por J

En nuestro país es de 48 hs semanales.

Empieza por L

Permiso otorgado a un empleado para ausentarse del trabajo por razones específicas.

Empieza por M

Acoso laboral que sufre un empleado por parte de sus compañeros o superiores.

Empieza por N

Empleados y empleadores intentan un acuerdo

Contiene la O

No asistir al lugar de trabajo por disconformidad colectiva

Empieza por P

Adicional que se abona por una tarea excepcional

Contiene la Q

Mismas condiciones a misma labor

Empieza por R

Cuando el empleado decide terminar el contrato laboral.

Empieza por S

Compensación económica que recibe un empleado por su trabajo.

Empieza por T

Modalidad laboral que permite trabajar desde un lugar diferente a la oficina.

Empieza por U

Lugar que permite formación académica

Empieza por V

Puesto de trabajo disponible que necesita ser ocupado.

Empieza por X

Discriminación en el trabajo basada en la nacionalidad o cultura de una persona.

Contiene la Y

existen para proteger al empleado de los abusos del empleador

Empieza por Z

Situaciones en las que una persona se siente segura y cómoda en su trabajo.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.