Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтары

Test

Parties jouées 12

Créer une copie

À propos de cette activité

тест сұрақтары

Créé par

Sholpan Temirtaeva

Kazakhstan

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтары


Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтарыVersion en ligne тест сұрақтары par Sholpan Temirtaeva 1 Еңбекақы дегеніміз не? a Қызметкердің жұмысы үшін алатын ақшалай немесе материалдық төлемі b Мемлекеттен берілетін әлеуметтік көмек c Компанияның жылдық пайдасы d Зейнетақы төлемдері 2 Негізгі еңбекақыға не жатады? a ыйақылар мен бонустар b Лауазымдық жалақы c Демалыс ақысы d Медициналық сақтандыру төлемдері 3 Қосымша еңбекақыға не кіреді? a Жұмыс нәтижесіне байланысты төленетін сыйақылар b Лауазымдық жалақы c Жұмыстан тыс уақыт үшін төленетін үстемақылар d Зейнетақы жарналары 4 Сыйақылар мен бонустар қандай жағдайда төленеді? a Түнгі уақытта жұмыс істегені үшін b Жұмыс нәтижесіне қарай c Міндетті әлеуметтік сақтандыру аясында d Еңбек өтіліне байланысты 5 Әлеуметтік төлемдерге не жатады? a Лауазымдық жалақы b Демалыс ақысы мен еңбекке жарамсыздық төлемдері c Өндірілген өнімге төленетін еңбекақы d Жұмыс нәтижесіне қарай төленетін сыйақы 6 Тарифтік жүйемен еңбекақы қалай есептеледі? a Өндірілген өнім санына қарай b Жұмыс нәтижесіне байланысты c Тек компанияның жылдық табысына сүйене отырып d Қызметкердің еңбек өтілі мен біліктілігіне қарай 7 Кесімді жүйеде жалақы қалай есептеледі? a Қызметкердің еңбек өтілі мен біліктілігіне қарай b Фирманың қаржылық жағдайына байланысты c Өндірілген өнім санына немесе орындалған жұмыс көлеміне қарай d Демалыс күндеріндегі жұмыс уақытына байланысты 8 Аралас еңбекақы жүйесі нені білдіреді? a Кесімді және тарифтік жүйелердің комбинациясы b Барлық қызметкерлерге бірдей жалақы төлеу жүйесі c Тек біліктілікке негізделген төлем d Әлеуметтік төлемдерді есептеудің тәсілі 9 Жеке табыс салығының (ЖТС) мөлшері қанша? a 5% b 3,5% c 10% d 2% 10 Зейнетақы жарналарының мөлшері қандай? a 10% b 5% c 3,5% d 2% 11 Әлеуметтік аударым мөлшері қанша? a 2% b 5% c 3,5% d 10% 12 Міндетті медициналық сақтандыру жарнасы қанша пайыз? a 10% b 5% c 3,5% d 2% 13 Қолға алатын таза жалақыны қалай есептейді? a Жалпы жалақыдан салықтар мен аударымдарды алып тастау b Лауазымдық жалақыны салықтар мен аударымдарды алып тастамай есептеу c Барлық әлеуметтік төлемдерді қосу d ЖТС мөлшерін екі еселеу 14 Егер қызметкердің жалпы жалақысы 300 000 теңге болса, одан қанша зейнетақы жарнасы ұсталады? a 15 000 теңге b 30 000 теңге c 10 500 теңге d 6 000 теңге 15 Еңбекақының дұрыс есептелуі мен төленуі не үшін маңызды? a Қызметкердің қаржылық жағдайын жоспарлауға және заңды құқықтарын қорғауға көмектесу үшін b Мемлекеттік бюджетті көбейту үшін c Компанияның шығындарын азайту үшін d Банктік несиелер алу үшін

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтары

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтарыVersion en ligne

par Sholpan Temirtaeva

Еңбекақы дегеніміз не?

Негізгі еңбекақыға не жатады?

Қосымша еңбекақыға не кіреді?

Сыйақылар мен бонустар қандай жағдайда төленеді?

Әлеуметтік төлемдерге не жатады?

Тарифтік жүйемен еңбекақы қалай есептеледі?

Кесімді жүйеде жалақы қалай есептеледі?

Аралас еңбекақы жүйесі нені білдіреді?

Жеке табыс салығының (ЖТС) мөлшері қанша?

Зейнетақы жарналарының мөлшері қандай?

Әлеуметтік аударым мөлшері қанша?

Міндетті медициналық сақтандыру жарнасы қанша пайыз?

Қолға алатын таза жалақыны қалай есептейді?

Егер қызметкердің жалпы жалақысы 300 000 теңге болса, одан қанша зейнетақы жарнасы ұсталады?

Еңбекақының дұрыс есептелуі мен төленуі не үшін маңызды?