Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Lo más destacado sobre el manejo de conflictos

Mots Roulette

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Un juego para poner a prueba tu conocimiento sobre el manejo de conflictos.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Lo más destacado sobre el manejo de conflictos
 

Lo más destacado sobre el manejo de conflictosVersion en ligne

Un juego para poner a prueba tu conocimiento sobre el manejo de conflictos.

par Viridiana
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
S
T
U
V
Z
I
I

Empieza por A

Capacidad de expresar opiniones y necesidades de manera clara y respetuosa.

Empieza por B

Proceso de encontrar soluciones que satisfagan a todas las partes involucradas en un conflicto.

Empieza por C

Intercambio de información que puede ayudar a resolver malentendidos en un conflicto.

Empieza por D

Conversación entre las partes para llegar a un entendimiento mutuo.

Empieza por E

Capacidad de ponerse en el lugar del otro para comprender sus emociones y perspectivas.

Empieza por F

Persona que ayuda a las partes en conflicto a comunicarse y encontrar soluciones.

Empieza por G

Proceso de manejar y resolver un conflicto de manera efectiva.

Empieza por H

Conjunto de competencias que permiten interactuar de manera efectiva con los demás.

Empieza por I

Acción de un tercero para ayudar a resolver un conflicto entre dos o más partes.

Empieza por J

Principio que busca la equidad y el trato justo en la resolución de conflictos.

Empieza por L

Capacidad de guiar y motivar a un grupo para resolver conflictos de manera colaborativa.

Empieza por M

Proceso en el que un tercero ayuda a las partes en conflicto a llegar a un acuerdo.

Empieza por N

Proceso de discusión entre las partes para llegar a un acuerdo que satisfaga a todos.

Empieza por O

Capacidad de evaluar una situación sin prejuicios ni emociones personales.

Empieza por P

Habilidad de convencer a otros sobre un punto de vista o solución en un conflicto.

Empieza por S

Resultado final que resuelve un conflicto y satisface a las partes involucradas.

Empieza por T

Estado emocional que puede surgir durante un conflicto y que necesita ser manejado.

Empieza por U

Proceso de reunir a las partes en conflicto para trabajar hacia un objetivo común.

Empieza por V

Evaluación de las necesidades y sentimientos de las partes en un conflicto.

Empieza por Z

Áreas o situaciones donde se presentan desacuerdos significativos entre las partes.

Empieza por I

Conflicto entre varias personas

Empieza por I

Conflicto que involucra una persona

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.