Froggy Jumps Desafío CopasstVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre las funciones y responsabilidades del Copasst. par monica 1 ¿Cuál es una de las principales funciones del Copasst? a Realizar auditorías financieras. b Contratar personal administrativo. c Promover la salud y seguridad en el trabajo. 2 ¿Qué responsabilidad tiene el Copasst en la identificación de riesgos? a Gestionar la contabilidad de la empresa. b Crear políticas de marketing. c Identificar y evaluar los riesgos laborales. 3 ¿Quiénes forman parte del Copasst? a Solo gerentes de la empresa. b Solo trabajadores de limpieza. c Representantes de los trabajadores y empleadores. 4 ¿Qué debe hacer el Copasst en caso de accidentes laborales? a Ignorar el incidente. b Investigar las causas y proponer medidas preventivas. c Despedir al responsable. 5 ¿Cuál es un objetivo del Copasst? a Fomentar la cultura de prevención en la empresa. b Reducir el personal. c Aumentar las ventas. 6 ¿Qué tipo de capacitaciones debe promover el Copasst? a Capacitaciones en ventas. b Capacitaciones en salud y seguridad laboral. c Capacitaciones en informática. 7 ¿Qué documento debe elaborar el Copasst anualmente? a Un informe sobre la gestión en salud y seguridad. b Un informe financiero. c Un plan de marketing. 8 ¿Cómo puede el Copasst contribuir a la mejora continua? a Proponiendo mejoras en los procesos de trabajo. b Aumentando los precios de los productos. c Reduciendo horas de trabajo. 9 ¿Qué herramienta utiliza el Copasst para evaluar condiciones laborales? a Análisis de mercado. b Encuestas de satisfacción del cliente. c Matrices de riesgos. 10 ¿Qué debe hacer el Copasst ante cambios en la normativa laboral? a Actualizar sus procedimientos y políticas. b Despedir a los trabajadores. c Mantener todo igual.
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