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Derechos Laborales: ¿Verdadero o Falso?

Oui ou Non

Parties jouées 2

À propos de cette activité

En este juego, los jugadores deberán determinar si las afirmaciones sobre los derechos laborales son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Ponte a prueba y demuestra tu conocimiento sobre los derechos de los trabajadores!

Créé par

Colombia

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Derechos Laborales: ¿Verdadero o Falso?Version en ligne

En este juego, los jugadores deberán determinar si las afirmaciones sobre los derechos laborales son verdaderas o falsas. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Ponte a prueba y demuestra tu conocimiento sobre los derechos de los trabajadores!

par Luis
1

Los empleados tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro.

2

Los empleadores pueden obligar a los empleados a trabajar sin contrato.

3

Los empleados no tienen derecho a días de descanso.

4

La protección contra el despido injustificado es un derecho laboral.

5

Los trabajadores tienen derecho a negociar sus condiciones laborales.

6

La discriminación en el trabajo es ilegal.

7

No hay leyes que protejan a los trabajadores de acoso laboral.

8

Debería ser obligatoria la implementación de un plan de igualdad en todas las empresas con más de 50 empleados

9

Debería reconocerse la presunción de laboralidad en todas las relaciones de prestación de servicios a través de plataformas digitales

10

Debería ser exigible el cumplimiento del principio de no discriminación en el acceso al empleo por motivos de identidad de género

11

Debería establecerse por ley un tiempo máximo de espera para la resolución de conflictos laborales en vía administrativa

12

Debería ser ilegal que un jefe te despida por estar embarazada

13

Deberían tener los trabajadores derecho a saber cuánto ganan sus jefes

14

Debería poder un trabajador negarse a hacer horas extras sin que lo despidan

15

Deberían tener los trabajadores derecho a un día libre a la semana, siempre

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