Froggy Jumps Праця неповнолітніхVersion en ligne Вам пропонується декілька питань з однією правильною відповіддю. Будьте уважні. par Крістіна Щубка 1 Вік, з якого допускається прийняття на роботу неповнолітніх без дозволу батьків a 14років b 15 років c 16 років 2 Тривалість робочого тижня для учня віком 15 років у період канікул становить: a 24 години b 36 годин c 18 годин 3 При прийняті на роботу 16-літнього працівника роботодавець обов'язково просить надати a дозвіл на роботу від батьків b довідку про реєстрацію місця проживання c довідку про проходження медичного огляду 4 Тривалість щорічної основної відпустки для неповнолітнього становить a 24 календарні дні b 30 календарних днів c 31 календарний день 5 Основний документ, що підтверджує трудову діяльність громадян, в який заносяться відомості про трудову діяльність, переміщення, звільнення, заохочення працівника a трудовий договір b контракт c трудова книжка 6 Що законодавство не забороняє роботодавцю встановлювати для неповнолітніх працівників a випробувальний термін b скорочений робочий час c крошова компенсація невикористаної частини відпустки 7 Заробітна плата неповнолітнім працівникам виплачується в розмірі a Пропорційно відпрацьованого часу b Мінімальна заробітна плата c За тарифною ставкою повнолітнього 8 Правовий акт, який укладається між працівником і роботодавцем про взаємні обов’язки з питань оплати праці, режиму роботи тощо a трудова книжка b трудовий договір c договір про спільнц діяльність
Créer jeu