1
Permite la provisión de los recursos humanos e infraestructura para el logro de los objetivos
2
Factores que influyen significativamente en el propósito, objetivos y sontenibilidad de una organización
3
Cumplir con las necesidades y expectativas de los clientes y de otras partes interesadas pertinentes
4
Gestiona los procesos que interactúan y los recursos q se requieren para crear valor y lograr resultados para las partes interesadas.
5
Aquellas que generan riesgo si sus necesidades y expectativas no se cumplen.
6
Son recursos esenciales para la organización, el desempeño de la organización depende de como se comportan dentro del sistema
7
Significa que una persona entiende y aplica sus habilidades, educación y experiencia en el desempeño de sus roles y responsabilidades
8
Se logra cuando una persona entiende sus responsabilidades
9
Fomenta el compromiso con las personas y aumenta la comprensión del contexto de la organización, necesidades y expectativas y el SGC
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