Relier Pairs SA 8000:2015 Matching GameVersion en ligne ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! par CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 Trabajo infantil 2 Sistemas de Gestión 3 Responsabilidad Social 4 Derechos de los trabajadores 5 Social Fingerprint 6 No Discriminación 7 Salud y Seguridad 8 Trabajo forzoso Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables Procesos de cumplimiento y mejora Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas. Protección de los derechos libertades de los trabajadores Prohibición de emplear trabajadores menores de edad Marco de prácticas laborales éticas Igualdad de trato independientemente de la identidad