Relier Pairs SA 8000:2015 Matching GameVersion en ligne ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! par CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 Responsabilidad Social 2 Social Fingerprint 3 Salud y Seguridad 4 Derechos de los trabajadores 5 Trabajo infantil 6 No Discriminación 7 Trabajo forzoso 8 Sistemas de Gestión Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables Prohibición de emplear trabajadores menores de edad Igualdad de trato independientemente de la identidad Marco de prácticas laborales éticas Protección de los derechos libertades de los trabajadores Procesos de cumplimiento y mejora Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas. Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación