Adivina la Palabra: Formación para la Vida y el TrabajoVersion en ligne Un juego para poner a prueba tus conocimientos sobre formación y empleo. par Melisa Contreras A B C D E F G H I J L M N Ñ O P Q R S T U V X Y Z Empieza por A Comprensión y conciencia que una persona tiene sobre sí misma (emociones y pensamientos; habilidades y debilidades; motivaciones y valores) Contiene la B Capacidad de ajustarse y responder de manera efectiva a los cambios en el entorno y a las situaciones imprevistas. Empieza por C Capacidad de generar ideas originales y valiosas, y de encontrar soluciones innovadoras a los problemas. Contiene la D Barrera invisible que impiden a las mujeres y a las personas de las minorías acceder a puestos de alta dirección o de responsabilidad en el ámbito laboral Empieza por E Actividad humana que requiere remuneración o compensación económica por ser realizada. Contiene la F Tipo de empleo registrado y regulado por las leyes laborales de un país Contiene la G Implementación con claridad un orden en las actividades de la empresa según su puesto, alineado a los objetivos que la compañía haya definido. Contiene la H Concepto de valores de los empleados que aportan a la empresa Contiene la I Tipo de empleo no registrado y fuera de la regulación legal. Empieza por J Tiempo que una persona dedica al trabajo en un día. Empieza por L Capacidad de guiar y motivar a un grupo hacia el logro de objetivos. Contiene la M Contraprestación que un empleador debe pagar a sus empleados por el trabajo que realizan. Retribución que se otorga por la prestación de un servicio. Contiene la N Técnica de selección de personal que se utiliza para evaluar a los candidatos a un puesto de trabajo, con el objetivo de determinar si son aptos para el puesto. Permite recoger, contrastar y validar información sobre los candidatos Contiene la Ñ Calidad del trabajo que realiza el personal en una organización. Manera en la que alguien aplica sus conocimientos, habilidades y esfuerzo Empieza por O Tarea que se aprende de forma práctica o a través de la observación cotidiana. Empieza por P Tarea o actividad económica que necesita regulación o certificación para poder ser desarrollada. Contiene la Q Capacidad de un grupo de personas de trabajar juntas para lograr un objetivo común, subordinando sus intereses personales a los del equipo Empieza por R Área que se encarga de la gestión del personal en una organización. Empieza por S Proceso mediante el cual una organización elige, entre una lista de candidatos, la persona que satisface mejor los criterios exigidos para ocupar el cargo disponible, considerando las actuales condiciones del mercado. Empieza por T Actividad humana con la intensión de modificar un objeto. Puede ser físico o intelectual. Contiene la U Actividad laboral que realiza una persona para ganarse la vida en un momento determinado Contiene la V Mide y mejora la eficacia de los empleados, facilitando decisiones sobre promociones y desarrollo. Contiene la X "Resultado satisfactorio de un proyecto, acción o emprendimiento." Contiene la Y Proporcionar entrenamiento y desarrollo a nuevos empleados para adaptarlos a la empresa Contiene la Z Impulsora por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora
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