Icon Créer jeu Créer jeu

Nómina

Mots Croisés

(30)
Resuelva el siguiente crucigrama a partir de la lectura de los Art. 113, 127, 128, 129, 130, 150 y 151 del CST.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Âge recommandé: 14 ans
438 fois fait

Créé par

Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    00:36
    temps
    100
    but
  2. 2
    00:38
    temps
    100
    but
  3. 3
    00:47
    temps
    100
    but
  4. 4
    00:50
    temps
    100
    but
  5. 5
    01:00
    temps
    100
    but
  6. 6
    01:02
    temps
    100
    but
  7. 7
    01:29
    temps
    100
    but
  8. 8
    01:31
    temps
    100
    but
  9. 9
    01:34
    temps
    100
    but
  10. 10
    ale
    ale
    01:36
    temps
    100
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
 
game-icon

Mots Croisés

NóminaVersion en ligne

Resuelva el siguiente crucigrama a partir de la lectura de los Art. 113, 127, 128, 129, 130, 150 y 151 del CST.

par DIANA FERNANDA COLLAZOS GARCIA
1

Descuentos de nómina ordenados por autoridad judicial competente, contra los empleados, que deben ser consignados en la cuenta que el juez haya ordenado

2

PORCENTAJE MÁXIMO DE UN SALARIO QUE SE PUEDE PAGAR EN ESPECIE

3

Parte de la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio, tales como alimentación, habitación o vestuario

4

Porcentaje máximo de salario en especie cuando un trabajador devengue el salario mínimo legal

5

ESTOS VIATICOS SÍ CONSTITUYEN SALARIO

6

Máxima parte del salario de un día que puede ser descontado por faltas y retrasos en el trabajo, sin excusa suficiente

7

Dos elementos que debe señalar el acuerdo (entre empleado y empleador) de descuentos permitidos.

8

UNO DE LOS SERVICIOS QUE PUEDE RECIBIR EL TRABAJADOR COMO SALARIO EN ESPECIE

9

Forma que debe tener el acuerdo (entre empleado y empleador) del otorgamiento de préstamos, anticipos, deducciones, retenciones o compensaciones del salario

10

Todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio

3
7
2
10
9
8
6
5