Juego de Memoria: Ley Federal del Trabajo

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Descubre los artículos 56 al 75 de la Ley Federal del Trabajo mientras te diviertes.

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23 fois fait

Créé par

DEYSI SUSANA VARGUEZ CANUL

Mexico

Top 10 résultats

1

LUIS FERNANDO HEREDIA VAZQUEZ

13 Octobre 2024

02:25

temps

100

but
2

DEYSI SUSANA VARGUEZ CANUL

4 Octobre 2024

02:44

temps

100

but
3

SILVIA ALEJANDRA FLORES TEC

13 Octobre 2024

02:52

temps

100

but
4

Cinthia Sanchez

13 Octobre 2024

03:16

temps

100

but
5

JOSE CONCEPCION POSADA MORA

13 Octobre 2024

03:30

temps

100

but
6

Ingrid Dominguez

13 Octobre 2024

03:35

temps

100

but
7

AZUL DANIELA LOPEZ PACHECO

13 Octobre 2024

03:38

temps

100

but
8

ROGER AHIR MOO GONZALEZ

13 Octobre 2024

04:03

temps

100

but
9

RICARDO ZAPATA CHI

13 Octobre 2024

04:54

temps

100

but
10

Josei Ignacio Ponce Ramos

13 Octobre 2024

05:02

temps

100

but

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Memory Juego de Memoria: Ley Federal del TrabajoVersion en ligne Descubre los artículos 56 al 75 de la Ley Federal del Trabajo mientras te diviertes. par DEYSI SUSANA VARGUEZ CANUL Se podrán solicitar al tribunal si el salario no es remunerado o la jornada es excesiva. Se podrá realizar, siempre y cuando estén relacionadas permanente y directamente con las pactadas en los contratos. Artículo 56 Bis: Labor complementaria Artículo 58: Jornada de trabajo Artículo 57: Modificación de condiciones Art.63 y 64: Descanso en horario laboral Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Se fijan sin exceder los máximos legales, entre el trabajador y el patrón. Será castigada si se considera excesiva o inhumana. Artículo 56: igualdad en condiciones Deberán ser proporcionales a la importancia de sus servicios, entre hombres y mujeres. Artículo 59 y 62: Duraciones de jornadas Se tiene derecho a 30 minutos por lo menos, si se toma en el lugar de trabajo se toma en cuenta en el tiempo de la jornada. Mixto El artículo 60 habla... El artículo 61 habla... Comprende de las 20 a 6 hrs con duración total de siete horas Diurno Sobre los tipos de jornada: Diurno, Nocturno y Mixto Nocturno Sobre los horarios de los tipos de jornadas La duración de esta jornada deberá ser de siete horas y media Comprende de las 6 a 20 hrs con duración total de ocho horas Artículo 66, 67 y 68: Horas extra El patrón y los trabajadores determinan quienes prestan sus servicios en días como elecciones, 1° de enero, etc. Se pagan al 100% de salario correspondiente y no deberán superar: 3 horas diarias y 3 veces por semana. De excederse +9 hrs. Se pagar un 200% más del salario. Art. 69 y 70: Fijación días de descanso Artículo 72: Paga proporcional Artículo 71 y 73: Días de descanso Deberá ser domingo, no se obliga a prestar servicio, de ser así, se debe otorgar una prima adicional del 25% o doble adicional. Artículo 65: Prolongación de la jornada. Art. 74 y 75: Obligatorios de descanso En situaciones que pongan en peligro la vida de trabajadores o estabilidad de la empresa y será el tiempo que sea indispensable para evitar los peligros. Si se presta servicio durante toda la semana o a varios patrones, la paga es proporcional a los días de descanso. Por cada seis días laborados se goza uno de descanso y en labor continua se fijaran en común acuerdo.

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Juego de Memoria: Ley Federal del TrabajoVersion en ligne

Descubre los artículos 56 al 75 de la Ley Federal del Trabajo mientras te diviertes.

par DEYSI SUSANA VARGUEZ CANUL

Se podrán solicitar al tribunal si el salario no es remunerado o la jornada es excesiva.

Se podrá realizar, siempre y cuando estén relacionadas permanente y directamente con las pactadas en los contratos.

Artículo 56 Bis: Labor complementaria

Artículo 58: Jornada de trabajo

Artículo 57: Modificación de condiciones

Art.63 y 64: Descanso en horario laboral

Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.

Se fijan sin exceder los máximos legales, entre el trabajador y el patrón. Será castigada si se considera excesiva o inhumana.

Artículo 56: igualdad en condiciones

Deberán ser proporcionales a la importancia de sus servicios, entre hombres y mujeres.

Artículo 59 y 62: Duraciones de jornadas

Se tiene derecho a 30 minutos por lo menos, si se toma en el lugar de trabajo se toma en cuenta en el tiempo de la jornada.

Mixto

El artículo 60 habla...

El artículo 61 habla...

Comprende de las 20 a 6 hrs con duración total de siete horas

Diurno

Sobre los tipos de jornada: Diurno, Nocturno y Mixto

Nocturno

Sobre los horarios de los tipos de jornadas

La duración de esta jornada deberá ser de siete horas y media

Comprende de las 6 a 20 hrs con duración total de ocho horas

Artículo 66, 67 y 68: Horas extra

El patrón y los trabajadores determinan quienes prestan sus servicios en días como elecciones, 1° de enero, etc.

Se pagan al 100% de salario correspondiente y no deberán superar: 3 horas diarias y 3 veces por semana. De excederse +9 hrs. Se pagar un 200% más del salario.

Art. 69 y 70: Fijación días de descanso

Artículo 72: Paga proporcional

Artículo 71 y 73: Días de descanso

Deberá ser domingo, no se obliga a prestar servicio, de ser así, se debe otorgar una prima adicional del 25% o doble adicional.

Artículo 65: Prolongación de la jornada.

Art. 74 y 75: Obligatorios de descanso

En situaciones que pongan en peligro la vida de trabajadores o estabilidad de la empresa y será el tiempo que sea indispensable para evitar los peligros.

Si se presta servicio durante toda la semana o a varios patrones, la paga es proporcional a los días de descanso.

Por cada seis días laborados se goza uno de descanso y en labor continua se fijaran en común acuerdo.

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