Habilidades sociolaborales/discapacidad
1
Las barreras y facilitadores de la accesibilidad de las personas con
Discapacidad en el entorno laboral.
2
¿Las empresas están obligadas adoptar medidas adecuadas para adaptar el
puesto de trabajo a las necesidades de cada situación?
3
¿Qué define las siglas PRL?
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4
¿En qué fecha fue creada la ley PRL
5
¿Cómo define el artículo 4 de la ley PRL, el riesgo laboral?
6
¿Qué es la lectura fácil?
7
¿Por qué es necesaria la lectura fácil?
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8
A la hora de evaluar los riesgos relacionados con un puesto, ¿qué cosas tendrías que tener en cuenta?:
9
Los equipos o complementos destinados a ser llevados o sujetados por los trabajadores para protegerse de uno o varios riesgos para su seguridad y/o salud, se denominan:
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¿Cuáles son los factores a tener en cuenta para aplicar la ergonomía?
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Las condiciones en los entornos de trabajo sirven para:
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¿Qué es la escucha vestibular?
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La persona que supervisa es quien realiza las tareas, explicándolas paso a paso, el porqué y el cómo de las tareas.
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¿Cuáles son las capacidades que se pueden ver afectadas cuando hablamos de barreras en la discapacidad física?
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En cuanto a las barreras que se pueden encontrar las personas con discapacidad sensorial encontramos:
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¿A quién se dirige la lectura fácil?
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