Ordonner les Lettres Desenredo EmpresarialVersion en ligne Pon a prueba tu conocimiento sobre la conducta en los negocios con este divertido juego de palabras. par LEONARDO FLORES 1 Capacidad de guiar y motivar a un grupo hacia el logro de objetivos comunes. G Z R D O A E L I 2 Plan de acción diseñado para alcanzar metas específicas en un entorno competitivo. A G S R T E A I E T 3 Introducción de ideas o productos nuevos que aportan valor en el mercado. C O N N V Ó N I A I 4 Proceso de discusión y acuerdo entre partes para resolver diferencias o alcanzar un acuerdo. N Ó I C E G O N I C A 5 Medida de la eficiencia de un proceso en la generación de bienes o servicios. D P R D V U D A T I C I O 6 Capacidad de una empresa para ofrecer productos o servicios que superen a los de sus rivales. C A N P O C T M E I E 7 Práctica de operar de manera que se preserven los recursos para futuras generaciones. N I D T L A O I D E B I S S 8 Acción de iniciar y desarrollar un nuevo negocio o proyecto con un enfoque innovador. M E T I M D E N O I E R N P 9 Mantener el personal en auto crecimiento para fines de la empresa D T P E D E R N O N E M A E L S T I I U Q O I O 10 Estar a la vanguardia en cuestión administrativa y procesos V N N A I O Ó I C N 11 Estos tres nodos de una empresa deben estar alineados A I S D A E A L T R A D A I N 12 La luminosidad, el nivel de ruido, la temperatura, la ventilación y otros factores que pueden afectar a las personas son ejemplos de O G E A M N L M Í T E R N B A I O A 13 Gestión del estrés a través de dispositivos para reducirlo, la adecuación de la carga de trabajo son ejemplos de I E N V R G I N O Í T O O C A G M A 14 Es la forma de adherir al nuevo candidato a sentirse parte de la empresa T T M I Ó D A N A N C L O N U O R E I B A O G Z A D I 15 Es una estrategia la cuál generar una capacitación en varias áreas de un trabajador I T A D E T C T R E G E I N A O A R S Ó
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