Ordonner les Lettres Desenredo EmpresarialVersion en ligne Pon a prueba tu conocimiento sobre la conducta en los negocios con este divertido juego de palabras. par LEONARDO FLORES 1 Capacidad de guiar y motivar a un grupo hacia el logro de objetivos comunes. R A E G L Z O I D 2 Plan de acción diseñado para alcanzar metas específicas en un entorno competitivo. I T G E R T S E A A 3 Introducción de ideas o productos nuevos que aportan valor en el mercado. N V I I A N O N Ó C 4 Proceso de discusión y acuerdo entre partes para resolver diferencias o alcanzar un acuerdo. N N C I E I G A Ó C O 5 Medida de la eficiencia de un proceso en la generación de bienes o servicios. D D R C V P I T O D A I U 6 Capacidad de una empresa para ofrecer productos o servicios que superen a los de sus rivales. M A I E C O N C T P E 7 Práctica de operar de manera que se preserven los recursos para futuras generaciones. I T O B I D L S E N D S I A 8 Acción de iniciar y desarrollar un nuevo negocio o proyecto con un enfoque innovador. O R M D I M E N N I E P T E 9 Mantener el personal en auto crecimiento para fines de la empresa N M O I N R I T O D L Q I E D O E E P E S T A U 10 Estar a la vanguardia en cuestión administrativa y procesos V N Ó I I O C N N A 11 Estos tres nodos de una empresa deben estar alineados A I T A D A N A A D E I R L S 12 La luminosidad, el nivel de ruido, la temperatura, la ventilación y otros factores que pueden afectar a las personas son ejemplos de N A A E E N R T L O M G B I O M Í A 13 Gestión del estrés a través de dispositivos para reducirlo, la adecuación de la carga de trabajo son ejemplos de Í N I I O T C N V E G O O G R A M A 14 Es la forma de adherir al nuevo candidato a sentirse parte de la empresa Ó A I M N A E A L B Z A D O U T N O I T I C R N D O G 15 Es una estrategia la cuál generar una capacitación en varias áreas de un trabajador D R N I I T A A E O T E Ó G C T S R E A
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