Ordonner les Lettres Desenredo EmpresarialVersion en ligne Pon a prueba tu conocimiento sobre la conducta en los negocios con este divertido juego de palabras. par LEONARDO FLORES 1 Capacidad de guiar y motivar a un grupo hacia el logro de objetivos comunes. R D O L I Z A G E 2 Plan de acción diseñado para alcanzar metas específicas en un entorno competitivo. G A E R I S A E T T 3 Introducción de ideas o productos nuevos que aportan valor en el mercado. V A N Ó N C N I I O 4 Proceso de discusión y acuerdo entre partes para resolver diferencias o alcanzar un acuerdo. C C N O I E G Ó I A N 5 Medida de la eficiencia de un proceso en la generación de bienes o servicios. R P T A D C D O V I U I D 6 Capacidad de una empresa para ofrecer productos o servicios que superen a los de sus rivales. I E A E M P T O N C C 7 Práctica de operar de manera que se preserven los recursos para futuras generaciones. I N I B O A D I D E S L T S 8 Acción de iniciar y desarrollar un nuevo negocio o proyecto con un enfoque innovador. I O R M M T P N D E E I E N 9 Mantener el personal en auto crecimiento para fines de la empresa L O I M O R N I S E T E D Q U N E A E I O T D P 10 Estar a la vanguardia en cuestión administrativa y procesos N A O Ó N I V N I C 11 Estos tres nodos de una empresa deben estar alineados A A D A D N A I T I L E S A R 12 La luminosidad, el nivel de ruido, la temperatura, la ventilación y otros factores que pueden afectar a las personas son ejemplos de B O A N M A O Í G E R E A N I M L T 13 Gestión del estrés a través de dispositivos para reducirlo, la adecuación de la carga de trabajo son ejemplos de N O C O G I A T E O I M V Í N A R G 14 Es la forma de adherir al nuevo candidato a sentirse parte de la empresa U O N G O C R Z I L A N T E N B A I O M A A D D I T Ó 15 Es una estrategia la cuál generar una capacitación en varias áreas de un trabajador D N O I G S A I Ó A C R E E T A E R T T
Créer jeu