Ordonner les Lettres Desenredo EmpresarialVersion en ligne Pon a prueba tu conocimiento sobre la conducta en los negocios con este divertido juego de palabras. par LEONARDO FLORES 1 Capacidad de guiar y motivar a un grupo hacia el logro de objetivos comunes. R G Z O A D E L I 2 Plan de acción diseñado para alcanzar metas específicas en un entorno competitivo. E T S T I A R E G A 3 Introducción de ideas o productos nuevos que aportan valor en el mercado. V I Ó C I N A N O N 4 Proceso de discusión y acuerdo entre partes para resolver diferencias o alcanzar un acuerdo. E N A G Ó I N O C C I 5 Medida de la eficiencia de un proceso en la generación de bienes o servicios. O R P V D I D C D A U I T 6 Capacidad de una empresa para ofrecer productos o servicios que superen a los de sus rivales. T N P M C E O I C E A 7 Práctica de operar de manera que se preserven los recursos para futuras generaciones. T N A I S I L O D B D E I S 8 Acción de iniciar y desarrollar un nuevo negocio o proyecto con un enfoque innovador. E I E N M I E D N M P R O T 9 Mantener el personal en auto crecimiento para fines de la empresa Q T E O N O A T E D E I I N U D S L P R E I O M 10 Estar a la vanguardia en cuestión administrativa y procesos Ó N I N O C V N A I 11 Estos tres nodos de una empresa deben estar alineados S L R D I A T I A A E D N A A 12 La luminosidad, el nivel de ruido, la temperatura, la ventilación y otros factores que pueden afectar a las personas son ejemplos de M I A G A E L A E Í B M N O N O R T 13 Gestión del estrés a través de dispositivos para reducirlo, la adecuación de la carga de trabajo son ejemplos de N I O Í A V I O O M G C T R A G E N 14 Es la forma de adherir al nuevo candidato a sentirse parte de la empresa D I L A O A I C T N A B G E A R U N Ó T D Z N M O O I 15 Es una estrategia la cuál generar una capacitación en varias áreas de un trabajador N E A A A E S R Ó T O C G I I T T R D E
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